El paro parcial nacional del Plenario Intersindical de Trabajadores - Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), se realizó ayer entre las 9:00 y las 13:00 horas, con la rama de la enseñanza (FUM-TEP, FENAPES y AFUTU) extendiendo la medida por 24 horas. La movilización central incluyó un acto de alcance nacional en la zona del Cerro de Montevideo. En ese marco, una vez terminada la volanteada realizada en plaza Libertad de Minas, en el local de Federación Ancap (Fancap), referentes de distintas gremiales vinculados a la Intersindical de Lavalleja, en conferencia de prensa brindaron información sobre todo lo relacionado a la movida gremial.

 ÁMBITO NACIONAL

Ana Caballero se refirió a la plataforma nacional de reivindicaciones, que se basó en la solicitud de gravar “el 1% al 1% más rico. Por un país sin pobreza infantil. Por el 6% para la ANEP y la UDELAR y el 1% para investigación. Por una Rendición de Cuentas de cara a las necesidades del pueblo. Por una seguridad social pública, solidaria, eficiente y sin fines de lucro. Por una reforma laboral de avanzada. Por la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial. Contra la precarización del trabajo y las terciarizaciones. Por trabajo y salario hacia una estrategia nacional de desarrollo. Por el fortalecimiento de las empresas públicas y la implementación de un sistema de compras públicas al servicio del país. Contra la guerra y por el derecho a vivir en paz. Contra el asedio humanitario al pueblo de Cuba y el genocidio contra el pueblo palestino”.

DEPARTAMENTAL

Manifestó que a nivel departamental “tenemos por lo menos dos o tres cuestiones. La primera que está en el ojo de la tormenta, es la situación de los trabajadores zafrales a nivel de la Intendencia Departamental de Lavalleja (IDL). La Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) ya han explicado a nivel público y también en el seno de la Intersindical cuál es su posición y el hecho de que están en una dificilísima negociación para que la pérdida de fuentes laborales sea la menor posible. Más allá de todo un trasfondo que me parece que la ciudadanía de Lavalleja se merece una reflexión y un análisis particular”.

Puntualizó que hay cosas que han pasado siempre y que se han naturalizado, “como el hecho de que los gobiernos salientes contratan por trabajos precarios a un montón de gente que después el gobierno que entra, se encuentra justamente una encrucijada con esa problemática de qué hacer con un superávit de trabajadores que además ganan muy poco”.

ESCENARIOS COMPLEJOS

Caballero habló de varios problemas en uno, “y en la Intersindical obviamente para nosotros el objetivo principal como debe ser el de los compañeros de ADEOM es preservar las fuentes de trabajo. Pero sabemos que el escenario es sumamente intrincado y complejo porque es un escenario que es casi endémico. Sobre la problemática de la industrial estatal del portland, decir que han habido negociaciones y el gobierno nacional y las autoridades de ANCAP aparentemente están manejando otras soluciones que de todas formas hacen que el sindicato todavía siga en conflicto porque además ellos entienden que la consideración hacia FANCAP no ha sido la mejor en las mesas de negociaciones”, marcó.

SUNCA

Ken Vera (SUNCA), informó que a partir del pasado 31 de marzo, “los compañeros de la construcción estamos sin convenio. Eso implica algo que no es un detalle menor porque si bien tenemos nuestras reivindicaciones nuevas y estamos en la negociación colectiva, ya hemos tenido mesas de negociación con la Cámara Empresarial, donde fueron las tres primeras y lo primero que se nos dice es que a los compañeros de la construcción no se nos va a dar o aplicar la ultractividad, lo que implica  que todos los beneficios ganados en convenios anteriores, por parte de la Ley de Urgente Consideración (LUC), se borraron muchos y bastantes beneficios. Se están sacando, a los trabajadores de la construcción, más de $ 4.000 por mes. Con otros beneficios que también redundan en dinero. Estamos diciendo que a los compañeros de la construcción con esta propuesta se nos está sacando entre un 30 y un 35% de nuestro salario. En esas tres mesas dijimos que no, que eso no era así, que teníamos que ver la forma de que para empezar a conversar en nuestro próximo convenio se tendría que firmar un acta y que se nos dijera que la ultractividad los compañeros de la construcción la tenemos que tener”, señaló.

FIRMA DE ACTA

Comentó que el sindicato se reunió con la Cámara Empresarial, instancia en la que “se firma esa acta que es el punto de partida para empezar a negociar nuestro convenio salarial. La plataforma revindicativa de los trabajadores de la construcción contuvo las propuestas de reducción de la jornada laboral, cómputo especial jubilatorio, más inserción de la mujer en la industria, más libertades sindicales sin pérdida salarial, también más aumento salarial. Nos preocupa saber cuáles van a ser las inversiones ya sean públicas o privadas que van a venir al departamento. Si bien se están mostrando algunas pequeñas obras,  queremos saber cuáles son las expectativas de esas inversiones y de estos proyectos que pueda traer desde la Intendencia o la administración central, para que en Lavalleja se pueda generar puestos legítimos de trabajo en nuestro rubro”, finalizó.

EDUCACIÓN

Fabián Marenales, (ADES Minas), explicó que los sindicatos de la educación han llevado adelante en la jornada de hoy un paro de 24 horas. Es bastante compleja la situación de los trabajadores cuando son paros parciales para poder organizarnos, hay compañeros que trabajan en un turno solo, hay compañeros que trabajan en varios turnos y hay gente que trabaja de forma cortada durante todo el día, por eso generalmente los paros parciales en el caso de la educación son por 24 horas”.

COMPLEJA  SITUACIÓN

Apuntó que en este momento, “la educación pública del país está en una situación compleja, extremadamente complicada por distintos motivos. En primer lugar tenemos las cuestiones presupuestales sobre la mesa, no hay expectativas en general o no hay proyecciones del Poder Ejecutivo de aumentos presupuestales para la educación, eso ha generado molestias grandes de los trabajadores de educación en el entendido de la necesidad de incrementos presupuestales. Todos sabemos las dificultades que tenemos de situaciones de extrema violencia que se han sucedido en los centros educativos”. Agregó también, “horas de apoyo a través de equipos multidisciplinarios, grupos menos reducidos, la necesidad de reformas estructurales de infraestructura de los edificios que nos hemos encontrado en situaciones realmente graves a lo largo y ancho del país”.

INTENCIÓN DE RECUPERACIÓN

Marenales habló de la intención de recuperar algunas cuestiones desde el punto de vista presupuestal, “que se han perdido en los periodos anteriores o en el periodo anterior. Especialmente horas de coordinación en Secundaria, que son tan importantes para el trabajo coordinado y para planificar actividades con los compañeros. Hay una serie de reivindicaciones desde el punto de vista presupuestal que siguen estando sobre la mesa y que los trabajadores de la educación vemos que no son atendidas. A tal punto que hemos reiterado la plataforma electoral del gobierno de turno en cuanto a la intención de llegar al final del periodo al 6% del Producto Interno Bruto (PBI) para la educación pública, cosa que no es inventada sino que en realidad es lo sugerido como piso por los organismos internacionales, especialmente por la UNESCO”, concluyó.

CAMPAÑA DEL ABRIGO

En el final, Caballero repasó que el PIT CNT lanzó la campaña del abrigo. En Minas las recepciones se realizan en el local de FANCAP (Brígido Silveira casi Domingo Pérez), de 9 a 15 horas y se puede comunicar a la secretaría al telefono 4442 2721. Además se puede colaborar en el local de AFUCAM, en Ituzaingó 207 (casi Rambla Esther Moré), de 9:30 a 11 y de 18 a 19:30 horas. También se puede comunicar al 092 995 593.