En UTEC, ayer lunes por la tarde, se hizo el lanzamiento del espacio de participación para la construcción de una agenda pública comunitaria, que es el Consejo Departamental de Diversidad Sexual de Lavalleja. Previo a la reunión, Primera Página habló con Ana Laura Soiza, directora del Ministerio de Desarrollo (MIDES) Lavalleja, Laura Voituret, gerente de Promoción Socio-Cultural de MIDES y Brandon Ferreira por la dirección de Desarrollo Social, que está dentro del departamento de Diversidad Sexual de MIDES, Bety Méndez, del colectivo Treinta y Tres Diverso e Yliana Zeballos, directora de Familia y Género de la IDL.
PARTICIPACIÓN
Soiza informó que se iba a dar comienzo al lanzamiento de la primera sesión del Consejo de Diversidad Sexual de Lavalleja, que “cuenta con la participación de las instituciones y de los colectivos de la diversidad. Contamos con la presencia de los compañeros del MIDES del Departamento de Diversidad Sexual, de Higiene, de Familia y Género de la IDL y colectivos de la diversidad de los departamentos de la región, Maldonado, Treinta y Tres y Rocha, la directora MIDES de Maldonado, la dirección del área de salud de Rocha. Este encuentro está bueno porque nos permite comenzar a pensar desde los colectivos, desde las instituciones y la comunidad las políticas públicas en diversidad sexual. Es fundamental que entre todos, desde el intercambio, surjan propuestas para dar calidad de vida a través del trabajo de este consejo”.
Respecto al rol de MIDES, Voituret dijo que “es el rector en la materia de diversidad sexual. Nosotros presidimos el Consejo Nacional de Diversidad Sexual y estamos instalando desde el año pasado todos los consejos departamentales. Es muy gratificante y muy importante estar hoy acá acompañando al equipo de Lavalleja, hoy es la primera sesión del Consejo Departamental de Lavalleja, con todo lo que eso significa socialmente, entre otras cosas se completa la instalación de todos los consejos en la región Este del país. Es muy importante el contar con la presencia de compañeros y compañeras de Treinta y Tres, Maldonado y Rocha, acompañando esta instancia, que es clave, es la oportunidad de fortalecer el diálogo entre la sociedad civil organizada y la institucionalidad y pensar en conjunto la implementación de las diferentes políticas públicas”.
MEJORAR Y FORTALECER
Al consultarlos si hay un vacío en las políticas públicas respecto a la diversidad, Voituret señaló que “entendemos que hay un montón de cuestiones a mejorar, a fortalecer, hay un montón de vulneraciones a las que la población LGBTQ+ está expuesta y los consejos son la expresión de esa fuerza y de esa línea que queremos instalar de trabajar en conjunto, de diseñar las políticas en conjunto y también de monitorearlas e implementarlas. Ya hay consejos en varios departamentos. Hoy completamos la región Este, con la primera sesión en Lavalleja, es la oportunidad de fortalecer algunas cuestiones que ya se vienen dando desde las diferentes instituciones y sumar la voz de los colectivos y de los diferentes miembros a esta mirada”.
ACTORES CLAVES
Ferreira acotó que “el fortalecimiento de los consejos departamentales vienen de una línea de esta administración de trabajar la participación en espacios. Ahí tenemos aliados claves en los gobiernos departamentales que son actores claves en los territorios, por la cercanía. Tenemos por suerte que hoy se instala el consejo en Lavalleja, porque si estamos en cada departamento, fortalecemos las políticas públicas. La idea es que los territorios puedan marcarse su agenda, cuáles son sus prioridades y empezar a trabajar. Estamos muy contentos porque completar la región Este, permite que los consejos puedan trabajar sus agendas en sus departamentos, pero además trabajar en clave regional con las particularidades que comparte la comunidad”.
A DEFINIR
Al preguntar cada cuánto tiempo se van a realizar las sesiones en Lavalleja, Soiza dijo que “eso lo vamos a definir hoy que vamos a establecer la forma de funcionamiento, las prioridades y la agenda”.
COMPROMISO
Al consultar a Zeballos cómo desde su dirección de Familia y Género se trabaja la diversidad sexual, manifestó que “estamos comprometidos desde la IDL y desde el área de género, con toda esta perspectiva que es transversal, atraviesa las políticas públicas. Celebramos que la región Este por fin va a completar los consejos con el Consejo de Lavalleja. Estamos muy orgullosos de que vengan compañeros de Maldonado, Treinta y Tres y Rocha, que podamos intercambiar las distintas realidades y sobre los desafíos que tenemos hoy en Lavalleja, que ya venimos trabajando”.
DIVERSIDAD LAVALLEJA
Zeballos señaló la importancia que en Lavalleja tengamos el colectivo Diversidad Lavalleja, “que está promoviendo actividades”. “De hecho, hoy hay una actividad a las 17:30 horas, con la proyección de una película acá en la UTEC. Nos parece muy importante la conjunción y el encuentro entre la institucionalidad representada por MIDES, la IDL, la UTEC y los colectivos. Se va a armar la agenda, con el compromiso con todas las políticas de diversidad sexual y las perspectivas de género, y la IDL está acompañando, apoyando y trabajando en esto también”.
TREINTA Y TRES
Al consultar a Méndez sobre el trabajo que vienen haciendo en Treinta y Tres, contó que “el pasado 17 de junio fue el primer consejo en Treinta y Tres, donde pusimos las pautas claras: no vinimos a destruir nada, venimos a reconstruir desde las bases. Hay una muy buena respuesta, la próxima reunión va a ser el 15 de julio, donde ya los invitamos a todos los que participan hoy acá y todos los colectivos que se quieran sumar”.
DIVERSIDAD
Al señalarle a Méndez que la palabra diversidad es de amplio espectro, la activista puntualizó: “exacto, la palabra diversidad es de amplio espectro. Abarca cada conjunto con necesidad y que son minorías. Eso es diversidad. A veces se confunde, por eso tenemos el consejo regional de diversidad sexual. Nosotros en Treinta y Tres lo queremos enfocar desde la palabra misma de diversidad, que también otros colectivos la integren. Pero eso se va a ir haciendo de a poco, porque recién comienza. El 15 de julio tenemos el segundo encuentro, donde se van a marcar los primeros cuatro puntos a seguir en la agenda”.
ROCHA
Ferreira agregó a lo dicho por Méndez que “en cada territorios se van ordenando las temáticas que van a trabajar. En Rocha está la particularidad que trabajan toda la interseccionalidad, afro, diversidad sexual, migrantes, personas mayores, ellos resuelven cómo quieren trabajar”.
COMIENZO
Soiza puntualizó que “en esta reunión de hoy comenzaremos a definir cómo vamos a trabajar y la forma y conocer cuáles son las demandas o las líneas a trabajar. Vamos a trabajar todos de la misma forma, no hay jerarquías, trabajar de forma de un colectivo, porque la idea es fortalecer y que la interinstitucionalidad, los colectivos y que todos en conjunción con la comunidad puedan intercambiar, potenciar y fortalecer lo que ya vienen trabajando, y potenciar lo que se puede mejorar”.
