En diálogo con Primera Página, Lorena Luján, directora interina en representación de los trabajadores en el directorio del Banco de Previsión Social (BPS), destacó la importancia de mejorar la comunicación sobre seguridad social en las comunidades. Aboga también por una reforma integral y equitativa, con énfasis en financiamiento y un diálogo social efectivo para abordar necesidades laborales.
PLANTEAMIENTOS
Luján comentó que la visita que realizó a Minas tuvo que ver principalmente con plantear “los temas de seguridad social, en qué está el equipo de representación de los trabajadores en cada momento, pero además, para poder acercarnos un poco más a la sociedad con lo que tiene ver con la seguridad social”.
Consideró que existe cierta falta de comunicación y llegada “a los compañeros y compañeras, pero también a toda la sociedad, para que sepan un poco más de qué se trata y porqué defendemos tanto algunos derechos que tenemos y por qué planteamos algunas obligaciones”.
INFORMACIÓN COSTOSA
Afirmó que cuesta mucho informar sobre seguridad social, aún cuando entiende “estamos avanzando en la llegada de la comunicación. En ese sentido estamos tomando algunos recaudos para poder arrimarnos un poquito más porque nos pasa que hay nuevas formas, las nuevas redes que estamos utilizando, estamos llegando un poco más a la población. Eso tiene que ver con un trabajo de hace muchos años, un trabajo de organización, de formación y de comunicación, que es fundamental a la hora de cumplir con la meta que queremos nosotros, que es llegarle a la sociedad con estos temas. Principalmente estamos atravesando un diálogo social que viene pasando una etapa de diagnóstico, primero, y que vamos a pasar a una etapa de propuestas”.
Dijo que en esa etapa de propuestas “nos encontramos con que, obviamente, va a haber una discusión política, que es donde nosotros queremos llegar para que desde ahí se transforme y empiecen a salir las nuevas direcciones hacia dónde vamos a ir como diálogo social y cómo vamos a llegar nosotros también desde nuestras propuestas como movimiento sindical”.
REFORMA NECESARIA
Lujan habló del encuentro con la ley 20.130 (de Reforma de la Seguridad Social, del año 2023), sobre jubilaciones y pensiones “y desde nuestro lugar veníamos reivindicando que era necesaria una reforma de la seguridad social, pero que debía ser de forma integral, donde discapacidad no podía quedar por fuera, la niñez y la adolescencia, los cuidados, y no sucedió, no se dio de esa manera. Entonces, nosotros proponemos que la reforma se tenía que dar por intermedio de un diálogo social, pero había temas que se tienen que tocar, como estos y otros más que tenemos. Pero para poder hacer hincapié en los mismos, tenemos que hablar de financiamiento. Si no se habla de financiamiento, como no se habló en esa ley, porque no se puso ninguna fuente de financiamiento más que la de los trabajadores, que es trabajar más, cobrar menos y poner de nuestro bolsillo, para la seguridad social, otra forma no hubo. Creemos que hubo una inequidad en esa reforma, que se tiene que volver a rever algunas cuestiones, donde hay que poner en la balanza para llegar a esa equidad, que el que tiene más ponga más, el que tiene menos reciba más. Que sea una justicia social dentro de esa reforma”.
TRES PUNTOS
Recordó que los otros tres puntos son “bajar los cinco años que se nos aumentó de la edad de retiro, volver a los 60 años de edad, equiparar con el salario mínimo nacional, tener una mejor jubilación y principalmente la implementación del sistema de las Administradora de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP), que es el lucro dentro de la seguridad social. Vemos con mucha preocupación el lucro dentro de la seguridad social, pero que, además, en el 64% de los países que tienen AFAPs y que tienen algún sistema de ahorro individual en sus sistemas, lo han retirado de sus sistemas porque no era lo esperado. En Uruguay, no solo que no se saca, sino que se amplía, porque creemos que es un negocio, porque son empresas donde no ponen absolutamente ningún ninguna inversión, solo obtienen ganancia desde nuestro salario y de nuestros aportes. Entonces estamos totalmente en contra de ese lucro dentro de la seguridad social. Seguimos pensando en lo mismo, seguimos avanzando hacia una seguridad social más justa, más equitativa, universal, abarcativa. Que nos hable de protección y justicia social y no de que sea un peso, con una mirada de que no llegamos o que sea un deseo de poder tener una muy buena jubilación y que no estamos accediendo a ella por diferentes motivos. Desde esa justicia social es que hablamos y que vamos caminando”.
