Ayer 12 de agosto la mayoría de los sindicatos del sector público y privado se sumaron al paro general nacional convocado por el PIT-CNT bajo la consigna “El pueblo primero. Más trabajo y salario: mejor Uruguay”. La medida reclama la revisión de las pautas salariales del gobierno, el ingreso de personal en organismos del Estado, modificaciones en el régimen de certificaciones médicas y la defensa del salario real.
Es la primera medida sindical bajo el gobierno de Yamandú Orsi.
PLAZA LIBERTAD
En Minas se desarrolló un acto en la mañana de ayer en Plaza Libertad, organizado por la Intersindical de Lavalleja, con la conducción de Ken Vera, quien saludó a todos los gremios convocados que participan a nivel de PIT-CNT, y que está representados en el Plenario del Interior y en la Intersindical de Lavalleja, con los reclamos desde la consigna “El pueblo primero. Más trabajo y salario: mejor Uruguay”. Agregó que desean “un presupuesto al servicio de los derechos de la gente, por más presupuesto para la educación, por el fortalecimiento de las empresas públicas, por la reducción de la jornada laboral, por un Uruguay sin pobreza infantil, por una seguridad social solidaria, eficiente, estatal y sin fines de lucros, por el diálogo social hacia un mejor sistema nacional integrado de salud, contra la dependencia y la desigualdad hacia una estrategia nacional y de desarrollo en solidaridad con los gremios en conflicto. Por el alto al fuego y contra el genocidio al pueblo palestino, por verdad y justicia”.
Seguidamente se entonó el Himno Nacional.
JUSTO Y SOLIDARIO
Abrió las oratorias Ana Caballero en representación de la Intersindical de Lavalleja. Esta señaló: “Nos movilizamos por un país más justo, solidario y con oportunidades para todos y todas. Luchamos por un presupuesto que garantice derechos, por empresas públicas fuertes, por erradicar la pobreza infantil y por una seguridad social estatal, eficiente y sin fines de lucro. Si las trabajadoras y trabajadores de este país están pobres, necesariamente niñas y niños serán aún más vulnerables, al igual que aquellos y aquellas que trabajaron toda una vida y ven sus últimos años amenazados por la indigencia”.
Caballero continuó expresando: “Reivindicamos el diálogo social para fortalecer el sistema de salud, reducir la jornada laboral y avanzar hacia una estrategia nacional de desarrollo con soberanía y sin desigualdad. Pero también nos movilizamos para que esta instancia sea válida y oportuna y no termine en un simple titular, porque las soluciones deben ser profundas, las cuentas deben pagarse, los medicamentos y la asistencia deben estar a disposición, los lugares de trabajo deben ser seguros y el derecho a la educación debe ser una realidad, no solo una declaración. Por eso defendemos la educación pública estatal, gratuita y de calidad, con más recursos, sin recortes ni privatización. Exigimos el 6%+1% (1) para educación para garantizar condiciones dignas de aprendizaje y trabajo”.
POLÍTICAS ACTIVAS
“Reclamamos políticas activas que generen empleo genuino, con derechos y que apuesten al desarrollo local. Queremos un departamento con trabajo, oportunidades y futuro para las y los jóvenes.
Lavalleja tiene uno de los índices de desempleo más elevados no solo en la región sino en el país. Es un departamento que ha venido vaciándose, poco a poco pero sin pausa. Sus centros urbanos, salvo excepciones, se han convertido en lugares sin oportunidades donde los servicios públicos están mal atendidos, mal gestionados o simplemente no existen; donde la distribución urbanística los ha aislado del centro administrativo del departamento, concretándose una invisibilidad que desaparece un momento durante las campañas electorales”.
EL INTERIOR
“En José Pedro Varela hay instalaciones de salud que no están funcionando como se debería. Pirarajá es apenas una parada en la ruta -sin servicios- y llegar a Batlle y Ordóñez y Zapicán desde Minas lleva casi los mismos tiempos que a Salto o Paysandú, mientras que Solís de Mataojo, a pesar de su crecimiento, intenta sobrevivir entre la capital del departamento y la capital del país. Y en Minas, por cada emprendimiento comercial que abre, se cierran dos. Son algunos ejemplos”.
NATURALEZA
“La naturaleza ha sido generosa con estas tierras, Lavalleja es hermoso y las actividades turísticas son prometedoras de mayores fuentes de trabajo, pero no olvidemos el cuidado de los recursos naturales, y seamos inteligentes en la discusión sobre la relación con la productividad. En este escenario complejo, el Plenario de la Intersindical espera ansiosamente un encuentro con el recién asumido gobierno departamental”.
SOLIDARIDAD
“Finalmente, nos solidarizamos con los gremios en conflicto, exigimos verdad y justicia, y alzamos la voz por un alto al fuego y el fin del genocidio contra el pueblo palestino, porque este país está inserto en un mundo donde la violencia y la prepotencia imponen las reglas, de un juego donde los perdedores son siempre los mismos en cualquier lugar, niños, jóvenes, mujeres, ancianos y trabajadores. Por más trabajo y salario. El pueblo primero. Por un mejor Uruguay”.
FEDERACIÓN ANCAP
Por el gremio de ANCAP hizo uso de la palabra Fabián Semperena, quien comenzó su oratoria saludando a todos los sindicatos que “están participando de este acto y que integran la Intersindical de Lavalleja y al público en general que se ha arrimado. Nuestro sindicato viene llevando adelante una fuerte lucha en defensa de un presupuesto digno y necesario que logre transformar ANCAP en el ente estatal potente y fuerte que debe ser, cumpliendo su rol como motor de desarrollo productivo y social y ser un actor clave en el desarrollo de la industria nacional, además de aportar a la generación de empleos de calidad tan necesarios en nuestro departamento”.
DESARROLLO
“En este marco es que continuamos la pelea por un plan estratégico de desarrollo para la industria cementera, que la empuje a ser competitiva y que pueda prevalecer en el mercado regional. Venimos de más de ocho años de recortes, tanto el presupuesto operativo como el ingreso de personal, imponiéndonos pautas restrictivas como el 3x1 de la administración anterior que ni siquiera cumplieron, sin realizarse ningún ingreso de personal en todo el período en el sector portland”.
TRABAJO
“Peleamos por ingreso de personal, inversiones y un necesario cambio en la gestión, ya que los que han llevado la conducción de portland en los últimos años han demostrado incapacidad para lograr caminos de salida. Por todo esto es que reclamamos a este gobierno señales claras, tanto en la adjudicación de presupuesto -que se está discutiendo y cerrando en estos días-, así como en acciones concretas que apunten a mejorar la gestión”.
LA LUCHA CONTINÚA
“La planta de Minas ha sido fuente de desarrollo para cientos de minuanos y sus familias y queremos que lo siga siendo. En el 2023 la defendimos de los embates privatizadores y muchos de los que hoy están en el gobierno entendieron la importancia tanto en mantenerla en el ámbito estatal y público, como de realizar las inversiones para hacerla competitiva. Más allá de lo discursivo, llegó la hora de accionar y ejecutar lo necesario para para esto. Sepan cumplir”.
REUNIÓN CON LA IDL
Finalmente Semperena dijo: “Sabemos que desde el ejecutivo departamental se están trabajando algunas alternativas en la planta de ANCAP. Queremos y necesitamos una reunión con el intendente para saber de qué se trata y desde el lugar de los trabajadores poder colaborar para que estos emprendimientos se realicen. Compañeros, seguimos trabajando y luchando por nuestra fábrica de Minas que ha sido lugar de desarrollo y debe seguirlo siendo. FANCAP en lucha”.
EDUCACIÓN
Continúo la oratoria Yamandú Bordón en representación de ADES Minas, quien señaló que “la educación para hoy en un contexto de renovación de autoridades, de cambios en el relacionamiento, de intenciones de incremento presupuestal. Este cambio de autoridades abre una nueva ventana de expectativas, que aspiramos se concreten en modificaciones reales, en apoyo real a la educación pública, en escuchas y acuerdos reales con los colectivos docentes. En definitiva, aspiramos a que la educación pública sea de una vez prioridad nacional”.
RECORTES PROFUNDOS
“La mirada retrospectiva nos deja cinco años recortes profundos, de asignaciones presupuestales magras y mal distribuidas, que han generado retrocesos salariales, instituciones deterioradas y la notoria falta de docentes y funcionarios. Se redujo sustancialmente la cantidad de grupos y cargos generando docentes sin trabajos o subempleados, en condiciones indignas para enseñar y aprender. La brecha salarial con otras profesiones de igual perfil social se agrandó tal punto que en el 2023 llegó al 40%”.
LO NECESITAMOS
“El 6% del PIB, cifra manejada por todos los organismos internacionales, incluso la UNESCO, piso mínimo que a la educación debe asignársele, debe dejar de ser solo una promesa electoral. Los hijos de los trabajadores lo necesitan, como se necesitan instituciones en condiciones, docentes con trabajo, cargos para equipos multidisciplinarios, no pueden esperar. Desde lo pedagógico, el periodo anterior quedó marcado por la irrupción de la TCI (Transformación Curricular Integral), reforma que por su forma, su contenido, su implementación, rechazamos desde su origen. Seguimos pensando que debe eliminarse de raíz. En esta línea todos los colectivos de docentes y estudiantes lo seguimos planteando. Las ATD de todos los subsistemas han sido contundentes en este reclamo”.
EDUCACIÓN PÚBLICA
“Las demandas docentes, desde reparar un techo, hasta garantizar un psicólogo en cada liceo, desde crear más grupos hasta invertir un 6% del PBI, no son caprichos, sino requisitos materiales y pedagógicos mínimos para construir el sistema educativo que Uruguay necesita. Ignorar estos requerimientos es condenar a la educación pública a la precariedad y a las nuevas generaciones a perpetuar la desigualdad. Exigimos a las autoridades y los representantes a atenderlas. ¡Que viva la educación pública y que viva el PITCNT!”.
GREMIOS
Vera manifestó que los gremios se solidarizaban con todos los sindicatos que se encuentran en conflicto. “No quiero olvidarme de alguno, los compañeros lácteos, de FANCAP, de la pesca, del hormigón”.
Informó que el 2 de agosto en Minas se realizó una reunión de trabajo sobre el diálogo social: “fue el primer encuentro, estuvo muy bueno el intercambio porque este diálogo social tiene que ver con las transformaciones que ya en el otro gobierno anterior se hicieron; tenemos que transformar, pero para los intereses de los trabajadores”.
COMPLEJIDADES Y DESAFÍOS
Siguiendo con las oratorias, Ken Vera habló como representante del SUNCA. Dijo que “el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) se encuentra una vez más en el debate nacional. Sin embargo, la atención mediática y pública suele centrarse en sus demandas salariales o en los paros o en muchas veces intentar desprestigiar su lucha, su conquista y hasta su propia organización perdiendo de vista la complejidad de su rol y los desafíos que se enfrenta”.
“Es innegable que el sindicato logra conquista muy importante para los trabajadores de la construcción a lo largo de su historia. La defensa de salarios la mejora de condiciones laborales y lucha por la seguridad y la salud en las obras son banderas irrenunciables, que han dignificado el trabajo de la construcción. Estos logros no solo benefician a las y los trabajadores, sino que también contribuyen a la formalización del sector y a una distribución más equitativa de la riqueza. No obstante, el sindicato hoy se encuentra en una encrucijada, ya que no solo debe promover las reivindicaciones salariales y continuar mejorando nuestras condiciones de trabajo”.
CONSEJO DE SALARIOS
“Este año comenzará una nueva ronda de consejo de salario. Si bien nosotros tenemos convenio colectivo aún vigente, es sumamente importante determinar en qué condiciones se va a desarrollar esta nueva ronda.
En ese sentido y sobre todo porque en el período anterior de gobierno se realizaron modificaciones de la ley de negociación colectiva que dejaron como resultado la pérdida de derechos para los trabajadores”.
DIÁLOGO SOCIAL
“Este año se convocó a un diálogo social, por la seguridad social. Para nosotros la seguridad social es un derecho que debe garantizarse y debe ser una herramienta de protección para todos los trabajadores, especialmente cuando ya no pueden conseguir trabajo. El punto de partida es que es necesario invertir más en seguridad social para llevar adelante una reforma de la seguridad social, verdaderamente integral, universal, solidaria, integracional con prestaciones suficientes y basada en el desarrollo de diferentes pilares a partir de la eliminación del lucro financiero en la seguridad social”.
PRESUPUESTO
“Este año se discute la ley de presupuesto. Necesitamos un presupuesto nacional que atienda en una doble mirada con un foco en las cuestiones más urgentes. Pobreza infantil, realojo de zonas inundables, alimentación en centro de estudio, situación de calle, etcétera, como también aspecto de mediano y largo plazo, inversión en ciencia y tecnología, política de prevención de riesgos laborales, desarrollo productivo diversificado, acceso público a la cultura, etcétera. Garantizar el financiamiento de este presupuesto y los recursos necesarios implica revisar el esquema tributario actual”.
SUNCA
“Por eso el SUNCA propone discutir la bonificación y su financiamiento, 25 años de trabajo y 55 años de edad. Revisar los jornales requeridos para acceder al seguro de paro como el periodo ventana para el subsidio. Modificar la licencia por antigüedad en la industria de la construcción. Revisar la cobertura de póliza por parte del Banco de Seguros, revisar los parámetros de los baremos (2), cambiar el criterio de 75 jornadas para ceder a DISSE”.
