Ayer se realizó en la sede de ADEOM Lavalleja una sesión del Zonal Este que integran los sindicatos de ADEOM de Maldonado, Rocha, Cerro Largo, Treinta y Tres y Lavalleja, representados por Carmen Ipuche, presidente de ADEOM Treinta y Tres y secretaria nacional de Zonal Este y Federico Gauna, vicepresidente de ADEOM Maldonado y vicepresidente de la Federación de Municipales del Uruguay.

COMPLICACIONES MUCHAS

Ipuche y Gauna saludaron a la prensa, y luego comunicó Ipuche que “en Minas se está desarrollando hoy (por ayer) una sesión del Zonal Este. Agradecemos a los compañeros de Lavalleja la instancia. Estamos tratando diferentes problemáticas de los diferentes ADEOMes que integran la Federación Nacional de Municipales del Uruguay, porque estamos atravesando bastantes complicaciones. En los cinco departamentos las problemáticas son más o menos similares. Siempre decimos que el Congreso Nacional de Intendentes es un lugar donde las patronales se juntan, es como la reunión de los empresarios, donde los distintos intendentes, sean del color que sean, se alinean entre todos y no dejan pasar una luz, y donde las problemáticas se repiten. En Treinta y Tres, el nuevo gobierno, que en realidad es viejo gobierno porque es una reelección de Mario Silvera, le copió de Rocha una ley de licencias médicas que no estaba instrumentada, donde la intendencia te hace el descuento como si fuera BPS -porque no lo hace BPS-, lo hace directamente la administración y el dinero de los trabajadores que están con licencia médica, que incluso mal redactada. El mes pasado se le descontó a dos embarazadas que estaban en su casa por riesgo de vida en ambos casos. Tuvimos que ir a pelear para que se les devolviera lo que les correspondía”.

NO CUMPLEN CON LAS LEYES

Gauna agregó que “la principal problemática es que no se cumplen leyes que son básicas. No se cumplen las leyes de negociación colectiva, no se están reconociendo los convenios colectivos, tenemos serios problemas con compañeros que todavía no tienen convenio colectivo en su departamento, los intendentes hacen pesar la legitimidad que les dan los votos, pero esa legitimidad no se puede transformar en que ‘yo hago lo que quiero con la gente que vive dentro del departamento’. Y menos con quienes defienden la función que son los trabajadores. Entendemos que somos servidores públicos, queremos darle a la ciudadanía mejores servicios, mejor atención, porque sabemos que quien recurre a lo público no es el que tiene dinero, sino que es el 99% de la población del Uruguay que somos todos obreros asalariados, y los jubilados”.

DE ESPALDA AL TRABAJADOR

Aseguró Gauna que “lo que queremos es que el servicio público en cada intendencia sea traducido en mejores servicios y se atiendan las necesidades de las personas. Los intendentes -al gobernar muchos de espalda de los trabajadores- lo que hacen es enfrentarse y también no reconocer cosas básicas, como las que nombré y la ley de fueros sindicales. Esto es algo gravísimo que sucede en todo el país. En Maldonado lo vivimos durante una década de corrido cuando gobernó (Enrique) Antía, porque gobernó de espaldas totalmente a los trabajadores. No recibía ni siquiera a los que lo habían votado. Ya sabemos cómo actúan y que articulan de manera colectiva. Pero nosotros también pertenecemos a un gremio, a un sindicato y tenemos herramientas colectivas, para eso estamos acá, para tratar de discutir y de sacar resoluciones que después van a ser trasladadas a nivel nacional, van a ser trasladadas al PIT-CNT. En el Zonal Este intentamos ver cómo solucionar cosas que deberían estar sobreentendidas, que los intendentes no quieren solucionar, no les interesan”.

NEGOCIAR

Al consultarlos si estaban al tanto de lo que sucede en Lavalleja, Ipuche dijo que “es un camino que ADEOM Treinta y Tres ya recorrió, tiene varias denuncias hechas al Ministerio de Trabajo. Es bueno aclarar, siempre hemos tenido muy buena disposición del Ministerio de Trabajo, Treinta y Tres tuvo más de tres meses en una tripartita que lamentablemente no pudimos llegar a buen fin, porque también es bueno que conozca el funcionario municipal y que conozca la población en general. El Ministerio de Trabajo también está acotado porque no tiene nada que pueda hacer si los intendentes no se bajan de la insistencia sobre las autonomías departamentales”.

SOMOS TRABAJADORES

Insistió Ipuche en que “es un trabajo que viene desde hace mucho tiempo y nos enfrentan a la población. Nosotros somos padres y madres de familia como el resto de los trabajadores.Hoy con internet y las redes sociales, vemos siempre como que el funcionario municipal es el que pone el lomo para el garrote, y ‘mucho palo para que aprenda’. El funcionario municipal es el más sufrido en ese tema”.

CONSEJOS DE SALARIOS

Al consultarlo qué pasa con los consejos de salarios Gauna señaló que “nosotros tenemos la ventaja de negociar de forma bipartita a través de la Ley Nº 18.508 de manera directa con la administraciones departamentales. Hay convenios colectivos que son por todo el periodo, hay departamentos que firman convenios colectivos por dos años y lo van renovando. En Lavalleja tienen la oportunidad de avanzar en cuestiones muy buenas, los compañeros de ADEOM Lavalleja tienen en su plataforma reivindicativa cuestiones importantísimas, que van desde lo salarial hasta la reestructura de lo que es la función dentro de la intendencia, también cuestiones que tiene que ver con lo sindical y los derechos de sus dirigentes. Para nosotros son valiosísimo los acuerdos, porque es la forma de comprometer a quienes están enfrente. Es decir: ‘Usted firmó esto y lo tiene que cumplir’. Es importantísima la correlación de fuerza, porque los sindicatos, las federaciones y la central son herramientas de lucha. Sabemos que nadie va a venir a golpearte la puerta, a regalarte tus derechos, esto sin lucha no funciona. Por eso no podemos pretender que los dirigentes sean los que cambien la realidades, sino que tiene que ser de manera colectiva, también se tienen que sumar el resto de los compañeros”.

CLIENTELISMO POLÍTICO

Al preguntar si se cumple la ley de ingresos a las intendencias por concursos y sorteos, Ipuche y Gauna se rieron y este último dijo: “¿Quiere hablar de clientelismo político?” Ipuche agregó: “eso es como el viejo dicho la trampa del solitario. En realidad, esta ley fue más bien para lavarle la cara al clientelismo, puro intelectualismo político, lamentablemente se votó favorable, pero sabemos que no ocurre. Las intendencias no la aplican. Así de grave es la realidad que viven muchos de los departamentos. Esto nos preocupa enormemente, viene un encargado nuevo, que son cargos políticos los que mandan en la planificación, por ejemplo en la basura, que es lo que más se ve. El vecino se enoja porque no sabe que el que planifica no es el que la levanta todos los días, eso lo hace el que tiene un cargo arriba. Y empiezan a desgastar y el vecino a estar inconforme y ahí tercerizan el servicio. Pagan menos, ensucian al municipal y es una pérdida clara y recorte de derechos”.

CONCURSOS Y SORTEOS

Gauna agregó que “la ley de ingreso a la función pública en las intendencias salió con los votos del Frente Amplio, del Partido Nacional y de parte del Partido Colorado. Se hizo así porque las intendencias tienen autonomía, entonces para que las leyes nacionales puedan influir sobre los decretos departamentales, laudan las juntas departamentales, tiene que salir con un 75% del pleno para que sean aplicables también dentro de los departamentos y empezar a pasar por encima de la autonomía. Esta ley la diseñó el Congreso de Intendentes, la llevaron al Parlamento y la aprobó. Uno de los artículos habla de que los intendentes, de forma discrecional, puede hacer uso de un 4% de ingreso a dedo, cuando ellos dispongan, por idoneidad y necesidad, pero no te marcan cuál es la necesidad de urgencia y tampoco cómo medir la idoneidad de esa persona que está haciendo ingresar de forma discrecional”.

TERCERIZACIONES

Explicó Gauna que “respecto a esta ley, lo que sucede con las tercerizaciones es también clientelismo político. Sabemos que la contratación de las personas o empresas casi siempre se hace según la afinidad política. Se está utilizando para el beneficio político del partido que está gobernando en ese momento en el departamento. Nosotros nos oponemos a eso. Pensamos que todos tenemos derecho a trabajar, no importa qué partido vote. No puede ser que puedas trabajar si votaste el partido que tiene la mayoría, o que se sabe que va a ganar porque hay departamentos que son siempre los mismos que gobiernan. Todos tienen derecho a laburar en la intendencia, no importa qué partido gobierne. Y después lo que tienen las empresas, como es la Fundación A Ganar, que todos la conocen, factura cientos de millones de dólares a lo largo y ancho del Uruguay, precarizando el trabajo con sueldos de miseria, a la gente ahí no le reconocen ningún tipo de derecho. le pasa por encima al derecho constitucional, es que no los dejan sindicalizarse, si arman un sindicato, al otro día están despedidos y es parte de la maquinaria de clientelismo político que tienen algunos departamentos. Nosotros luchamos por los puestos, para que se ingrese a la función pública por concurso o sorteo. Y lo mismo con los ascensos. Si vas a ascender, que no sea por amiguismo, que se ascienda por concurso”.

SALUD MENTAL

Al referirles los problemas de salud mental generados por la precarización laboral, se le recordó la situación de trabajadores de la IDL que no saben qué va a pasar el 31 de diciembre con ellos, lo que provoca problemas de salud mental. Gauna reconoció que “eso es así, sí, se están enfermando los compañeros en todo el Uruguay. Sí, la gente tiene que saber, no solo que se enferman, sino que la mayoría de los compañeros viven medicados, van a trabajar medicados. Lamentablemente tenemos compañeros y compañeros que han fallecido, en su gran mayoría la única atención que reciben es del propio sindicato. Las administraciones no tienen ni siquiera los resortes para ocuparse de esos temas y obviamente si ellos quisieran sí, los podrían atender, pero no se ocupan porque casi siempre el trabajador no es prioridad para el gobierno”.

URUGUAY ES CARO

Al señalar que vivimos en un país donde el costo de vida es muy caro y de con muy bajo salario, Ipuche respondió que “sí, sí, las intendencias de Treinta y Tres y Rivera son los departamentos que en el último relevamiento quedaron más atrás en cuanto a lo salarial. No es fácil. Lo que sí son buenos salarios en todas las intendencias son los de los cargos de confianza. Ganan muchísimo dinero. Estamos hablando de más de 180.000 pesos”.

DAR LO MEJOR

Finalmente puntualizaron Ipuche y Gauna que “esto es una lucha de toda la ciudadanía, necesitamos que el vecino entienda que no es contra el vecino. Que sepan los vecinos que desde el sindicato de ADEOM defendemos y luchamos por los trabajadores, para que den lo mejor”.