En instalaciones de Casa de la Cultura se realizó el cierre del programa Uruguay Impulsa en Lavalleja, con la entrega de los 113 certificados correspondientes a los participantes en nuestro departamento. El ambiente fue de festividad, celebrando la culminación de los procesos de formación y capacitación desarrollados en nuestro departamento.

Esta iniciativa fue impulsada por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social, Ministerio de Desarrollo Social (Mides), Congreso de Intendentes, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), y la Dirección General de Educación Técnico-Profesional, UTU.

Estuvieron presentes Eduardo Yocco, director del área de Promoción y Desarrollo de la Intendencia de Lavalleja (IDL), la doctora Cecilia Bianco, directora de Desarrollo Agropecuario de la IDL, Bibiana Sánchez, encargada del área de Parques y Plazas Públicas de la IDL, Mario Álvarez referente territorial de UTU, profesor Tulio Burgueño sub director general de la Escuela Técnica de Minas, profesora técnica Marianela Lorenzo inspectora regional y el director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Miguel Venturielo.

MUCHO POR ANDAR Y OFRECER

En primera instancia hizo uso de la palabra Miguel Venturielo, quien en primera instancia dijo “felicitaciones primero que nada a los que lograron terminar la capacitación y hoy van a recibir el diploma que es una síntesis escrita de ese camino recorrido. Y a no detenerse en eso que hay mucha oferta de capacitación entre estas dos instituciones que hay acá, INEFOP y UTUM. Tenemos mucho camino andado y mucho por andar y ofrecer”.

Recalcó que “los invitamos a estar en formación permanente, para eso son estas instituciones y estas herramientas, para hacer política pública. Agradecer a los dueños de casa, a la Intendencia, fundamental todo este tipo de política pública en territorio. Con el apoyo y de la mano de las Intendencias locales en las ciudades capitalinas, pero también en este caso del programa Uruguay Impulsa y lo que significa el programa de alcance territorial en todo el departamento, porque hay gente de distintas localidades en donde también se dicta el programa”.

EL INSTITUTO

Venturielo dijo que “me gustaría señalar porque a veces se dice INEFOP, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, y se mira de lejos y capaz que, aunque sea el que cogestiona la formación junto con la UTUM, que es una alianza de largo tiempo, el instituto es bastante contemporáneo desde su fundación. Es un instituto que data del 2008, hecho como una continuidad de lo que era la Junta Nacional de Empleo, en momentos que después de pasadas algunas crisis que trajo el desempleo en Uruguay, se empezó a financiar con todos los trabajadores y empresarios del sector privado un instituto para atacar lo que era la formación y capacitación de trabajadores cuando estaban en seguro desempleo. Hoy en día es un instituto de ya un recorrido de 17 años, donde brinda formación en todos los departamentos, tenemos una sede por departamento. Hacemos política pública en la cantidad de programas, además de la capacitación, certificaciones de competencias, acreditaciones de saberes. Y en alianza con entidades de capacitación, que son las que probablemente dieron varios de los cursos. En este caso estamos celebrando los técnicos que dimos con la UTU, con quien tenemos una cantidad de programas hechos en alianza y otros por ofrecer”.

Afirmó que “el instituto tiene una integración y gobernanza tripartita con el sector empleador, el PITCNT, y en mi caso que represento al Poder Ejecutivo, al Ministerio de Trabajo. Es un instituto hecho para hacer política pública estudiando lo que es el empleo en Uruguay, el desempleo y qué se necesita para la reconversión de trabajadores y volverse a insertar en un empleo adecuadamente, y para eso es necesaria la formación profesional”.

MADUREZ URUGUAYA

Venturielo indicó que “el programa Uruguay Impulsa habla de una madurez uruguaya muy interesante que es la posibilidad de trabajar todos en interinstitucionalidad y cada una de las instituciones poner lo mejor de sí de su planificación para el servicio de la gente. En este caso, un programa que se llega haciendo desde la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Congreso de Intendentes y la participación a través de ese órgano de todas las intendencias, el Ministerio de Trabajo, y la Edición Nacional de Empleo particularmente, y el valor agregado de esto es la UTU”.

140.000 INSCRIPTOS PARA LA SEGUNDA EDICIÓN

“Además de toda la capacidad locativa que puso, porque tiene sedes en todos los departamentos, y lo que significa capaz que para muchos de ustedes estar haciendo una capacitación en donde probablemente algunos de sus hijos o familiares de la localidad también van a ese lugar a estudiar diariamente lo que es la educación formal. Ese tipo de política que uno la tiene al alcance de la mano, aparece esta oportunidad y lo hace. Esto es mediante un sorteo, está claro que fueron unos privilegiados porque se anotaron en aquel momento 120.000 personas, salieron sorteadas 5.000 en todo el Uruguay que hicieron el curso. Entre ellos están ustedes, y valorar eso como que en el momento que tengo la oportunidad hacerlo y poderlo terminar. No es menor porque se me está dando la oportunidad que otros tantos de miles quedaron afuera en el sorteo”, enfatizó.

Informó que “ahora el lunes que viene está el sorteo de la segunda edición y ya hay en la lista primaria 140.000 personas anotadas. Entonces marca la necesidad de las personas de hacerlo y la importancia que tiene el programa como política de empleo inmediato, de empleo protegido, acompañado y que deja el componente de la formación que es la ventaja que entendemos que tiene el programa con respecto a lo que fue su fundación, que eran los jornales solidarios. Es una etapa trabajada en conjunto, madurada entre todas las instituciones y hoy el valor agregado es la formación”.

OTRO VALOR AGREGADO

Venturielo manifestó que “en esta segunda edición va a tener otro valor agregado que es estudiando la población que se anota, qué niveles educativos tiene. Hacer las trayectorias educativas, capaz alguno terminar la educación media básica que le sirve más de repente que la capacitación. Otro la media superior. Otro ya tiene los ciclos educativos terminados y le sirve una especialización más concreta. En eso se está en este otro programa y creo que así se irá superando. Y a los que lo hicieron también se les dio la chance de hacer las culminaciones de ciclos educativos y después que hicieron un curso y la culminación de ciclos quedan enganchados de vuelta con lo que es la formación que capaz que hacía tiempo que no la transitaban y pueden ir hacia la continuidad educativa y de más formación”.

Agregó que “en el momento que uno está en desempleo, no es bárbaro nunca estar en desempleo, pero en el momento que uno atraviesa eso está buscando una cosa, oportunidades, una capacitación u otra. Lo que está claro es que cuando aparece empleo y lo que se busca siempre que aparezca un empleo de calidad hay que tener formación porque de lo contrario uno queda fuera por la vía de los hechos. Y las instituciones que tenemos la obligación de hacer política pública en generación de formación profesional como es INEFOP, como es la UTU y otras instituciones como las ECA que son parte del sistema de INEFOP, dar la oportunidad para que esa formación esté acorde a lo que se necesita para un desarrollo de empleo de calidad”.

TIEMPO, ESFUERZO, COMPROMISO PERSONAL

Posteriormente, y en representación de la IDL hizo uso de la palabra Eduardo Yocco, quien manifestó que “es una alegría para la Intendencia de Lavalleja estar compartiendo este cierre de entrega de certificados de una nueva edición de Uruguay Impulsa. Cada certificado que hoy se entrega representa mucho más que la finalización de una capacitación, que fue la que ustedes tuvieron. Representa el tiempo que cada uno y cada una de ustedes dedicó, esfuerzo, compromiso personal, una decisión valiosa ya en el momento de anotarse al programa. Apostar por ustedes mismos, por sus familias, y por, como decía el director de INEFOP, por su futuro laboral. Entendemos que la formación profesional tiene sentido cuando llega al territorio, en este caso, a nuestro departamento. Cuando se conecta con las necesidades reales de las personas y de las empresas, que después se nutren de personas que tuvieron la trayectoria que tuvieron ustedes. Como sabemos, nuestro departamento tiene una fuerte identidad productiva, con historia de trabajo, con capacidades, y queremos que sigan habiendo oportunidades para más personas a desarrollarse. Esta instancia no es solamente un cierre, sino que también tiene un punto de partida. Quienes hoy reciben este certificado, es una herramienta más para fortalecer las trayectorias laborales de cada uno y cada una, y a buscar nuevos desafíos”.

Finalizó diciendo que “a quienes hoy reciben el certificado les expresamos nuestro profundo reconocimiento por haber pasado por la institución. Espero que haya sido provechosa esa experiencia y que este certificado sea una puerta, una motivación y un recordatorio de que siempre se puede seguir aprendiendo, siempre hay oportunidades para crecer y para construir el futuro. Para la Intendencia fue un gusto haberlos conocido y haberlos albergado en esta institución que ahora empieza un nuevo desafío de las nuevas personas que se van a incorporar”.

ACERCARSE A LA UTU

Por último, Mario Álvarez indicó que “para nosotros es una gran satisfacción. Queremos felicitar a todas y a todos los que fueron parte de este programa, reconocer ese esfuerzo. Reconocer que eso fue posible gracias a una política pública que articuló el Gobierno Nacional con el Gobierno Departamental y que cada uno de los municipios y las localidades hizo posible que esto sucediera. La UTU participó en esta política en la parte de formación. En el departamento se realizaron capacitaciones en el área de Administración, Construcción, Gastronomía. Para eso hubo que movilizar un montón de recursos humanos que fueron los docentes, equipos de dirección que hoy nos acompañan de la Escuela Técnica Minas, la directora, el sub director, los otros centros del departamento que acompañaron y los docentes que hicieron posible ese acompañamiento y generar estas oportunidades. Queremos alentarlos, que esta instancia de formación vinculada también al empleo los pueda acercar a la UTU”.

113 PARTICIPANTES CULMINARON EL PROGRAMA EN LAVALLEJA

Aventuró que “sabemos que muchos de ustedes tienen familiares que ya están cursando. Se pueden animar porque la UTU puede recibir a toda la población y tiene propuestas educativas que pueden darle una oportunidad de finalizar, además de darle una formación técnica que los acerque al mercado laboral. También la finalización de esos ciclos educativos como la educación básica, educación media superior y también propuestas de educación tercial. En esta oportunidad estamos celebrando que 113 personas del departamento de Lavalleja culminaron todo ese proceso, que empezó, primero con esas instancias de formación vinculadas a habilidades blandas, a acercarse a ese mundo del trabajo, armar un currículum, y que terminó con esta formación técnica en una de estas orientaciones que les comentábamos. Para nosotros es bien importante porque en toda la Región Este, este es el departamento que más personas lograron culminar. Esto es un reconocimiento a ustedes que pudieron sostener, y que llegaron al final, y que tienen esa recompensa. Esto no es el final, sino es el principio de otras oportunidades, son puertas que se abren, y para nosotros es un placer haberlos recibido también, y haber sido parte de esta política pública. Así que nuevamente felicitaciones por ese esfuerzo y por ese recorrido”.