Como adelantó Primera Página, en la edición de ayer, el martes 17, en un colmado teatro Lavalleja, se llevó a cabo la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y la presentación de los “Compromisos Nacionales en materia de género” por parte del Ministerio del Interior. El acto fue organizado con la colaboración de la Intendencia de Lavalleja, ya que ambas instituciones firmaron un convenio que tiene por objetivo establecer un marco de trabajo institucional que permita profundizar la articulación, el desarrollo de nuevas líneas de intervención, investigación, prevención, capacitación y mejora de la respuesta en relación a la violencia basada en género y generaciones en Lavalleja.

SALUDOS

Luego de la bienvenida y la lectura de saludos de la directora de Familia y Género de la IDL, Yliana Zeballos, de los diputados Javier Umpiérrez y Adriana Peña, quienes no pudieron estar, se procedió a los discursos.

ACCIÓN DE PREVENCIÓN

El jefe de Policía de Lavalleja, comisario General retirado Alfredo Rodríguez, luego de los agradecimientos y saludos, señaló que “desde la Jefatura de Policía de Lavalleja venimos trabajando denodada y profesionalmente contra la violencia basada en género. Sabemos que cada acción de prevención, cada espacio de escucha, cada política pública y cada red de apoyo representan pasos concretos hacia una sociedad más justa. Cada esfuerzo contribuye a construir un futuro más seguro y equitativo. Todas las personas somos iguales ante la ley, establece nuestra Constitución. En tal sentido entendemos que cualquier manifestación de violencia de género es un obstáculo infranqueable para la realización de la plena equidad”.

MUJERES POLICÍAS

“Aprovecho esta instancia para homenajear a las mujeres que integran nuestras filas policiales, reconociendo su capacidad para conciliar su rol profesional con el familiar, enfrentando cada desafío con valentía y dedicación, demostrando que el coraje no tiene género, solo determinación.

En la misma línea felicito a todas las mujeres que hoy, por distintos hechos y acciones, serán reconocidas y premiadas. Por último, quiero resaltar los aportes y colaboraciones para este evento por parte del equipo de la Dirección Departamental Especializada en Violencia Doméstica y Género, como también del personal de la Dirección de Secretaría General de nuestra Jefatura. También nuestro agradecimiento a la IDL, a su intendente por la predisposición e invaluable y constante colaboración con nuestra Jefatura, permitiéndonos en esta ocasión utilizar las instalaciones de este teatro, como así también reconocer la participación y aportes de las direcciones de Cultura y de Familia y Género de esta comuna. Muchas gracias”.

DETERMINACIÓN Y COMPROMISO

La directora nacional de Políticas de Género del Ministerio del Interior, July Zabaleta Acosta, agradeció la presencia “de las autoridades nacionales y departamentales, al equipo de violencia doméstica y género de todo el país, a la población en general y a quienes nos acompañan de otras instituciones. Hoy el Ministerio del Interior realiza este acto nacional con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y lo hacemos con determinación y compromiso. Para el Ministerio del Interior no es una fecha en el calendario solamente, es el resultado de una lucha histórica que nos recuerda que la igualdad y la justicia no pueden esperar”.

MUJERES ORGANIZADAS

“Una lucha histórica que comenzó a finales del siglo XIX y que la ONU oficializó en 1977. En un Uruguay, desde el retorno a la democracia, las mujeres organizadas han sido el motor que nos ha permitido identificar las brechas de desigualdad y movilizarnos por la conquista de derechos.

Las mujeres han sido, hemos sido, somos protagonistas de todo lo conquistado. Hoy siguen movilizándose en todo el país para reclamar un presente y un futuro sin violencia ni discriminación y es nuestra responsabilidad como Ministerio del Interior dar respuestas claras y efectivas. Entendemos que la discriminación es cualquier distinción o exclusión que menoscabe el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres. Por ello, este ministerio ha dado pasos institucionales decisivos”.

MEJORA Y EFICACIA

“Lo que en 2009 nació como un área de políticas de género, se transformó en 2021 en una dirección nacional. Su misión es contribuir a que todas las acciones, programas y planes de nuestra institución puedan incorporar esta mirada que aporta a la mejora y eficacia de las respuestas que brinda.

Este año el Consejo Nacional de Género que integramos por ley, donde están todos los ministerios, presidido por el Instituto Nacional de las Mujeres, ha definido como consigna ‘Si avanzan las mujeres, avanza la sociedad’. Reafirmamos que la igualdad es un deber ético y una necesidad para el desarrollo de nuestra sociedad. Con los compromisos que asumimos cada año demostramos que estamos convencidas de esa consigna. En el día de hoy, entonces, vamos a rendir cuentas de lo actuado en el año 2025 y anunciar los compromisos  a asumir en el año 2026”.

COMPROMISOS

Zabaleta Acosta recordó que en 2025, en el acto nacional realizado en Florida, se presentaron por el ministro y la subsecretaria del Interior los compromisos para llevar a cabo el pasado año. La jerarca hizo una extensa enumeración y detalle de los mismos, que fueron sintetizados: Mejorar la atención en comisarías y fortalecer el monitoreo de tobilleras. Se aumentó el personal de la dirección de monitoreo electrónico para tobilleras y también para una herramienta que se ha implementado recientemente, llamada ÉLIDA 360 (1). Se incrementaron los créditos destinados al arrendamiento de dispositivos electrónicos. Reformas edilicias en jefaturas. Se inauguró una nueva comisaría modelo, oficina anexa a la comisaría 9ª en Ismael Cortinas, en Flores. Se entregaron 68 tabletas informáticas para personal que trabaja en violencia doméstica y género. Se hizo el trámite para la obtención de 9.500 chalecos balísticos diseñados específicamente para la anatomía femenina.

Creación de una aplicación para víctimas de violencia de género que facilite los trámites y la respuesta policial -software para el dispositivo Élida 360-, que implicó la creación de un departamento específico con personal específico. Se hizo un convenio con Accessa de Antel. La herramienta ÉLIDA 360 fue presentada a la Suprema Corte de Justicia antes de ser implementada y se realizaron talleres para jueces y operadores judiciales en coordinación con el centro estudios judiciales.

El Ministerio del Interior, a través de la Dirección Nacional de Políticas de Género, se incorpora por primera vez al Consejo Nacional de Personas Mayores que lidera el MIDES. Se trabaja en campañas de prevención de la violencia género dirigida a personas adultas mayores y también en formación de los equipos técnicos del INMAYORES. Desde el 2025 la Dirección Nacional de Políticas de Género tiene a cargo la coordinación académica de la materia violencia basada en género de la Dirección Nacional de la Educación oficial.

En el 2025 se realizaron 42 capacitaciones que alcanzaron a 3.894 personas.

Finalmente Zabaleta dijo que “nuestra hoja de ruta es clara, a mayor igualdad para las mujeres, mayor convivencia ciudadana para la sociedad”.

EN EL INTERIOR

El intendente Daniel Ximénez destacó al dirigirse al público la presencia de representantes de la Policía de todo el interior del Uruguay y de Montevideo. “Es muy lindo tenerlos en Lavalleja. Es muy bueno que estos actos, enmarcados en el Mes de la Mujer, se hagan en el interior”.

EDUCAR

“Lavalleja tiene un índice de violencia hacia la mujer muy importante. Se está trabajando desde la IDL, con el equipo de la Policía de Lavalleja desde el primer día que asumimos, porque es fundamental revertir esos números. Tenemos que salir a buscar a los agresores de las mujeres, pero además tenemos que educar. Se está cambiando la forma de educación, se está trabajando con y en los hombres. Tenemos que educar a nuestras generaciones de hombres para respetar a nuestras mujeres. En el Mes de la Mujer van a ser reconocidas muchas mujeres de Lavalleja, que son abuelas, que son madres, que son hijas que trabajaron y trabajan en nuestra sociedad y que seguirán trabajando para cambiar nuestra realidad”.

GOBIERNO PARITARIO

“Quiero contarles que es la primera vez que asumo como intendente, nuestra fuerza política es la primera vez que asume la dirección de este departamento, hay algo que pasó desapercibido, pero  para mí ha sido y es bien importante, lograr un gobierno paritario. Y lo hicimos. Solo faltaba voluntad política y saber contar: un hombre, una mujer, un hombre, una mujer. Tenemos un equipo, ahora son más mujeres que hombres, como siempre pasa. Pero tenemos un buen equipo y la visión y la experiencia que tienen las mujeres tienen que estar presente en la gestión y en la administración. Para la mujer que participa en el rol ejecutivo, sea donde sea, siempre le es cuesta arriba, siempre el doble de esfuerzo, porque tienen además su rol de madre, de abuela y les cuesta mucho más.  Por suerte se está cambiando. Hay mucho para trabajar”.

DISFRUTEN Y VUELVAN

“Agradezco que estén en Lavalleja. Disfruten Lavalleja. Yo sé que está lloviendo, pero necesitábamos el agua. Minas es la única ciudad con riesgo hídrico. Estábamos a pocos días de quedarnos sin agua, así que sé que se van a mojar, pero disculpen, es muy necesario que llueva y que llueva mucho. Los esperamos en todos los eventos, sean siempre bienvenidos para hacer las diferentes actividades que quieran hacer acá en Lavalleja”.

MUJERES

La subsecretaria del Ministerio del Interior, la contadora Gabriela Valverde, señaló: “Qué lindo es verlos desde acá arriba. Espero seguir sorprendiéndome cada vez que celebremos un 8 de marzo donde sea. Como cada 8 de marzo, hoy nos convocamos para compartir la memoria, conmemorar, de las mujeres que lucharon, que resistieron y que incluso dieron su vida por derechos que hoy seguimos defendiendo, pues la desigualdad persiste. En nuestra sociedad, de la cual formamos parte y a la cual servimos, la desigualdad y la violencia afecta la vida de muchas mujeres. Por eso para nosotras mujeres y para ustedes varones, representa un llamado a asumir compromisos y responsabilidades para lograr una sociedad más justa e igualitaria”.

OCHO COMPROMISOS

Luego Valverde se refirió a los “Ocho compromisos para el 8 de marzo del año 2026”. 1) La respuesta especializada en violencia doméstica y de género. A diciembre del año 2025, 880 policías cumplían funciones especializadas para la respuesta, percibiendo la brecha entre la demanda, lo que se necesita y la capacidad operativa de la respuesta.

Prometió avanzar este año en la redistribución e incremento del personal en las comisarías especializadas de violencia doméstica y género. 2) Sistema de valoración de riesgo de revictimización para todos los actores del sistema de Justicia, lo que permitirá mejorar la protección de las víctimas y fortalecer la toma de decisiones. 3) Formación institucional en género, con la capacitación a 5.000 policías ampliando el alcance al que llegamos el año pasado de 3.911. 4) Capacitar a 1.500 personas en igualdad y violencia de género, porque la prevención es transformadora de las condiciones que habilitan la violencia. Esta línea se llevará adelante mediante la implementación de varios temas y programas comunitarios y educativos. 5) Sobre la respuesta policial frente a la trata, el tráfico y la explotación de personas. Actualización de protocolos de investigación y detección a nivel de la Dirección Nacional de migración y la Dirección de Identificación Civil. Junto con un plan de capacitación especializado, un programa de acompañamiento técnico a equipos de investigación. 6) Plan de acción en igualdad 2026-2030, a partir del diagnóstico institucional y en el marco de la Ley Nº 19.846 de igualdad y no discriminación entre mujeres y varones. Desarrollaremos un plan con metas claras y mecanismos de seguimiento. 7) Especialización policial en violencia doméstica y de género. 8) Acceso a la Justicia en el ámbito rural, impulsando una estrategia específica para el ámbito rural que incluya la formación especializada para la guardia rural, la designación de referentes de género, la capacitación a mujeres rurales y actores territoriales y la difusión de canales de denuncia.

“AVANZAR CON RESPONSABILIDAD”

Valverde puntualizó que “la igualdad también es territorial y debe llegar a todo el país. Estos compromisos que hoy presentamos fueron trabajados con la Dirección de la Policía y la Dirección Nacional de Políticas de Género, expresan la clara decisión de avanzar con responsabilidad, con cercanía, pero también con capacidad de transformarnos. Trabajamos por una Policía que no solo responda, sino que también contribuya a cambiar las condiciones que producen desigualdad y violencia. Por eso actuamos con convicción, con liderazgo, con recursos y con la certeza de que la dignidad de las mujeres es un pilar esencial de nuestra democracia”.

MUJERES POLICÍAS DE TODO EL PAÍS

Seguidamente se firmó el convenio y se hicieron los reconocimientos a policías mujeres, a cargo de las autoridades del Ministerio del Interior y del intendente Ximénez.

MÁS SOBRE EL HOMENAJE

Finalmente el homenaje y reconocimiento como educadora a Estela González Balduini, acompañada por el director de la Policía Nacional, comisario general retirado José Azambulla y por la directora de Servicios Sociales de la IDL, Carina Soria.

Estela González expresó su agradecimiento y señaló: “Nada más que agradecer esta oportunidad y este reconocimiento que no considero necesario, ni merecido. He sido una mujer más, una madre que ha tenido desafíos que no todas las madres tienen, pero que me ha servido para valorar todo lo que tengo. Luli no ha sido una carga, ha sido una responsabilidad mayor que los otros hijos, porque un discapacitado mental no crece mentalmente, no avanza, de todos modos, ha sido la felicidad y la unión de la casa. Tengo un especial agradecimiento por la vida, por haberme dado además de Luli, a Walter, a Diego, Emilia, que formamos la mejor familia. Muchas gracias”.

Finalizó el acto con la actuación de la Banda Departamental dirigida por José Aparicio.

 

(1) ÉLIDA 360 es una aplicación de seguridad lanzada por el Ministerio del Interior en noviembre de 2025 para víctimas de violencia de género con medidas cautelares de no acercamiento. Actúa como un sistema de protección para casos de riesgo bajo/moderado, funcionando como complemento y no un reemplazo de las tobilleras electrónicas.