1Estuvo en nuestro departamento Carlos Clavijo, representante de los trabajadores en el directorio del BPS. Lo hizo acompañado por Anabella Espino, presidenta del Sindicato SUTIGA (Sindicato Único Trabajadores de Instituciones Gremiales y Afines) y por el referente local Rodrigo Guerrero, integrante de la comisión del ERT (Equipo Representación Trabajadores).

En diálogo con los medios, Clavijo dijo que estuvieron recorriendo Solís de Mataojo, José Pedro Varela, Pirajá, Mariscala, y luego Minas, “hablando de seguridad social, de los derechos y las obligaciones en seguridad social y aparte el contacto directo con la gente que tiene muchas incertidumbres en los temas de seguridad social. Ese acercamiento, esa parte humana que tiene este equipo de estar al lado de la gente, nos llevó a recorrer el interior y el interior profundo de Lavalleja, lo cual estamos haciendo ya hace años y lo vamos a seguir haciendo”.

EL BPS ESTÁ FUNCIONANDO MAL

Consultado sobre como visualiza el panorama en este momento en el tema de seguridad social, Clavijo afirmó que “hay muy poca información, la gente tiene mucha incertidumbre. El BPS está funcionando mal. Lamentablemente el BPS quedó con pocas capacidades para poderle llegar a la gente, para poder estar ligado a la gente y poder informar. Esto se debe a la falta de gente, a los sistemas de trabajo que hay. Con el nuevo directorio político que ingresó hace dos meses, nosotros le entregamos una carpeta diciendo todas las problemáticas que tiene el Banco Previsión Social y realmente están tomando en cuenta las cosas que nosotros planteamos ahí. Creo que en los próximos tiempos vamos a mejorar el Banco de Previsión Social, va a ingresar gente, vamos a tener un BPS de cercanía como debería de ser siempre. Vamos a tener un BPS que pueda informar de buena manera a la gente. A su vez, también hemos planteado el tema de la comunicación, ya que el BPS en eso hace años y no fue en el último periodo, sino hace muchos años que viene informando muy poco a la población en temas de derechos y obligaciones. Por eso nos obligan a nosotros a salir a estar con la gente, a decirle a la gente qué derechos y qué obligaciones tienen en la seguridad social, porque eso lo tendría que hacer el organismo”.

DIÁLOGO SOCIAL

En referencia a si han mantenido contactos, más allá del que mantienen permanentemente con el directorio del Banco de Previsión Social, el jerarca dijo que aún no ha sucedido. “A nivel de Presidencia hemos tenido contacto con el grupo que está preparando el diálogo01 social, más bien de la Oficina de Planeamiento y Presupueto (OPP). Vamos a estar en ese diálogo social que el gobierno entrante ya dijo que va a existir. Ya hay una hoja de ruta y nosotros vamos a trabajar en ese sentido rumbo a ese diálogo social. La Comisión de Seguridad Social del PICNT, nosotros que lideramos esa comisión, ya estamos trabajando. Hemos realizado dos actividades, una redactando una plataforma para ese diálogo social y otra actividad muy buena que hicimos fue de la Comisión de Seguridad Social hablando del financiamiento”.

En ese sentido, Clavijo afirmó que “aquí hay un tema”. “Si no discutimos primero financiamiento de la seguridad social, va a ser muy difícil hacer una reforma integral de la seguridad social que le dé más derechos a todas y todos”.

DOCUMENTO ÚNICO

El entrevistado hizo referencia a cuales son las principales inquietudes que se presentan hoy al directorio del BPS. Clavijo manifestó que “a nosotros sobre todo nos está preocupando mucho en cuanto a que salió un documento único a nivel nuestro desde el PIT-CNT, el cual se presentó y que va hacia el diálogo social. Nosotros queremos que se vuelva a recuperar el tema de la edad, si nos vamos a jubilar a los 60 años. El reconocimiento de años de servicio también ahora es una de las cosas fundamentales. Había muchos compañeros que tenían años sin aportar. Ahora pueden, a través de un plazo que se generó desde el equipo de representación de los trabajadores, con 60 años de edad al primero de junio 2023, hasta el 31 de mayo reconocer los años para atrás de 1996. Ahora pudimos lograr un plazo, así que los compañeros van a poder presentar los años y los testigos. En ese diálogo social vamos con la idea de poder eliminar eso también”.

En cuanto a la jubilación mínima, informó que quieren equipararla al salario mínimo nacional. “Es otra de las inquietudes que tenemos y bueno, seguimos generando desde los sindicatos, desde el PIT-CNT cuestiones para poder seguir logrando eso”.

Anabella Espino, consultada sobre si desde el punto de vista económico del Banco de Provisión Social es viable poder llevar las jubilaciones al salario mínimo, dijo que “una de las cosas fundamentales es que no podemos hablar de seguridad social como como decía Carlos, si no hablamos de financiamiento. Y desde nuestra central, desde el equipo de representación, en ese documento único también trata sobre ese tema de cómo se puede hacer para financiar”.

CURSO DE FORMACIÓN

Los entrevistados dijeron que tras la visita a Minas, y luego de haber estado tres días en el departamento de Lavalleja, la agenda prosigue por los departamentos de Montevideo y posteriormente Rivera. En este último departamento hay un curso de formación que ofrecerán “a los compañeros y las compañeras, porque otra de las cuestiones que tiene este equipo de representación que resolvió es la formación en territorio. La formación en derechos, obligaciones en seguridad social, cómo leer un recibo de sueldo, cómo usar el usuario personal. Son nuevas incorporaciones que le hicimos a este equipo en materia de formación. Aquí en Minas ya lo hicimos con los compañeros que organizaron un curso de formación. También ya hemos hecho en Florida, Durazno y ahora en Rivera”.

Sobre este punto del curso, acotaron que “nos dimos cuenta que tanto con la ley 20130 donde se discutió seguridad social con el plebiscito, que se discutió seguridad social, hay poca información y la gente no conoce la importancia que tiene la seguridad social en la vida del ser humano, desde antes de nacer hasta después de morir. Por lo tanto, estos cursos de formación en territorio lo que hacen es darle más conocimiento y más herramientas a la gente para que conozcan los derechos para que después pueda solicitar los beneficios y los derechos que tienen”.