Instituciones nacionales y departamentales confluyeron en esta propuesta que desde hace unos días transita sus primeros pasos. Para que se concretara, fue fundamental la participación de Eduardo Yocco en la coordinación con diferentes organismos y asumiendo tareas que a la postre fueron decisivas para que Hilvanando Oportunidades hoy sea una realidad. Entrevistamos al sacerdote Óscar Díaz, delegado del Comité Departamental del Plan CAIF.
Hace un tiempo se firmaba el convenio entre el Comité Departamental de Plan CAIF y la Intendencia Departamental de Lavalleja (IDL) para la puesta en funcionamiento del proyecto «Hilvanando oportunidades», contemplándose la instalación de un moderno taller de confección de la industria textil en el salón ubicado en la zona de cerro Artigas de la ciudad de Minas, a partir de un plan de capacitación dirigido a familiares de niños y niñas vinculados a los cuatro centros CAIF de Minas.
Días atrás, a través de un emotivo acto, fue inaugurado el taller de costura, a partir del trabajo interinstitucional desarrollado entre la IDL, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), los Centros CAIF, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Cámara Industrial de la Vestimenta y el Sindicato Único de la Aguja y Ramas Afines (SAU), entre otras organizaciones.
Puntada a puntada
En diálogo con Primera Página Dominical, Óscar Díaz se refirió, en principio, al proceso cumplido para concretar este trascendente proyecto. «Desde el Comité Departamental del Plan CAIF de Lavalleja, junto a Paola Rojas, comenzamos a visualizar este proyecto. Fue en el marco de los festejos por los 35 años de Plan CAIF, hace tres años, en Canelones, oportunidad en la cual el Comité Departamental canario concretó un proyecto junto con la Cámara Industrial de la Vestimenta, al cual denominó Plan Agujas».
Aquella iniciativa contemplaba el hecho de «trabajar en talleres de capacitación para las mamás de los centros del Plan CAIF que quisieran participar de esta propuesta. Tras la convocatoria, 49 mamás formaron parte de los inicios del proyecto, dentro del cual fueron confeccionadas las camisetas conmemorativas por los 35 años del Plan CAIF para el departamento de Canelones. Con Paola quedamos encantados con aquel proyecto, pensando en la manera de acercarlo al departamento de Lavalleja con sus particularidades», reseñó.
Eduardo Yocco
El año pasado «comenzaron a surgir oportunidades como para que pudiéramos cumplir con nuestro objetivo», tras haber planteado el proyecto ante la Intendencia Departamental de Lavalleja, «como socio componente del Comité Departamental de Plan CAIF, a partir de un convenio marco» al que se sumaron otros componentes igualmente trascendentes como el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Ministerio de Salud Pública (MSP), la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE), el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU), junto a organizaciones de la sociedad civil. Con respecto a la IDL, «buscamos determinados apoyos y recibimos el respaldo inmediato y comprometido de Eduardo Yocco, en ese momento director comunal. Junto a Paola le planteamos nuestro sueño, el de llevar adelante el proyecto en Lavalleja a través del Comité Departamental del Plan CAIF. Fuimos con la idea de solicitarle apoyo para alquilar las máquinas, porque nosotros estábamos coordinando ya con la sectorial de la vestimenta y coordinando con las compañeras de Canelones que habían gestionado a ese nivel, por lo que una de las cuestiones centrales era asegurarnos el alquiler de las máquinas».
Frente a dichas expectativas, Eduardo Yocco, confirmó Óscar Díaz, «comenzó a entusiasmarse con el proyecto, le encantó la propuesta y nos informó que existían determinados fondos económicos que aún no habían sido asignados, que sería conveniente que presentáramos el proyecto ante OPP porque, de lo contrario, estos fondos se perderían para el departamento. Él se encargó de hacer las gestiones ante la OPP, un impulso fundamental para nosotros, sumado al contacto que Eduardo mantenía con INEFOP, luego de haber trabajado muchos años en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por lo cual su experiencia resultó muy valiosa en todo este proceso», subrayó.
Mientras tanto, los integrantes del Comité Departamental del Plan CAIF se mantenían en contacto con la Cámara Industrial de la Vestimenta y con el Sindicato Único de la Aguja y Ramas Afines ya que, «obviamente, debíamos tramitar diferentes cuestiones ante ambas entidades. INEFOP decidió apoyar el proyecto y se debía buscar quién lo gestionara. Es decir, mientras Eduardo (Yocco) realizaba gestiones ante OPP, de nuestra parte trabajábamos en otras instancias, hasta que, entre todos, pudimos concretar este sueño», señaló.
Primeras etapas
El proyecto es ya una realidad que apunta a la inserción laboral a partir de estructuras de capacitación que posibiliten la independencia de las personas. Con sinceridad, Díaz declaró que «no queríamos ilusionar más de la cuenta a la gente, ya que todavía no estaban confirmados todos los canales que viabilizaran la propuesta. Hasta que fueron sumándose otros actores a partir de la interinstitucionalidad, lo cual posibilitó la concreción de este proyecto de capacitación y con futuro laboral».
«Hilvanando oportunidades» transita sus primeras etapas, seguramente de las más dificultosas, como ocurre con todo proyecto, máxime de estas características. Sus impulsores son optimistas en que el trabajo interinstitucional mantendrá la intensidad que fue determinante para que la propuesta se concretara y para, de esa manera, «apoyar entre todos para que de aquí egresen alumnas que luego serán profesionales, para que puedan conformar cooperativas de trabajo u otro tipo de propuestas que puedan surgir en el sector de la vestimenta», confió.
Ilusión y esperanza
Cada corte de cinta es simbólico y protocolar. También marca un antes y un después. En este caso refiere a la concreción de un sueño que en su desarrollo pudo sumar a más actores, convencer sobre su viabilidad y de todas las cuestiones positivas que aportará a toda la comunidad. Al inaugurarse este espacio, con todo lo que ello implica, con el emotivo homenaje realizado a la memoria de Eduardo Yocco, Óscar Díaz sintió «una alegría muy grande, tal como lo expresé al momento del acto de apertura y les comenté a las mujeres que están capacitándose allí. Una alegría muy grande y lleno de esperanza, de una esperanza que no es sentarte a esperar a que nos vean, sino de una esperanza activa, que vuelve a comprometernos y que nos introduce con mayor profundidad en este proyecto».
El corte de cinta, entonces, «nos aportó la seguridad de lo que estábamos haciendo, algo que dejaba de ser una ilusión o un sueño para convertirse en una hermosa realidad. Ahora proyectarnos aún con más decisión. Para los integrantes del Plan CAIF fue el momento indicado y preciso para confirmar que todas las tareas que estamos haciendo van encontrando apoyos estatales, institucionales y privados que esperemos continúen sumándose. Queda toda esa parte para fortalecer el proyecto, pero confío en el trabajo y en el compromiso de la sociedad civil organizada, en la gestión de proyectos junto con el Estado, las cooperativas y la colaboración entre públicos y privados en un proyecto en común».
Díaz declaró que «ese es el camino que tenemos para desarrollar otro tipo de búsquedas de dignificación y de propuestas viables en el plano laboral y en el profesional en nuestro país y particularmente en Minas. El Intendente (Daniel Ximénez) hablaba sobre la posibilidad de confeccionar los uniformes para dicha institución en el futuro, y hay muchas otras organizaciones que pueden hacer algo similar, está el sector privado, las canteras que necesitan vestimenta para sus trabajadores, el sector de la salud. Tenemos que apuntar a eso, a entusiasmar, a convocar al Centro Comercial e Industrial de Lavalleja, sumando a la interinstitucionalidad ya establecida para que sean viables propuestas sanas que generen positivos impactos en las personas y en nuestras familias. Desde Plan CAIF, nuestro compromiso es seguir acompañando, no solo a la primera infancia en los niños dentro de los centros; también a las familias. Estamos contentos y entusiasmados con todo lo logrado hasta el momento», finalizó el sacerdote Óscar Díaz, delegado del Comité Departamental del Plan CAIF en Lavalleja.
