Ayer se realizó una asamblea de la Comisión Directiva de ADEOM Lavalleja con una treintena de funcionarios municipales que trabajan en el edificio central, con el objetivo principal de discutir sobre la extensión del horario de atención al público que la Intendencia de Lavalleja (IDL) desea implantar, con el objetivo de mejorar la atención que se brinda a la población.
Luego de la asamblea, Primera Página entrevistó a Mauricio Barrios, secretario general de ADEOM Lavalleja.
Según dijo Barrios, los funcionarios municipales del edficio central rechazan el cambio de horario argumentando dificultades laborales, familiares y personales, además de considerar que la medida no mejorará el servicio.
En los próximos días, el sindicato planea elaborar un documento y pedir una reunión con la Secretaría General de la Intendencia de Lavalleja para presentarlo y buscar un entendimiento, pero no se plantean desarrollar un conflicto.
Según dijo el dirigente sindical, la oposición de los funcionarios al cambio de horqario “en muchos casos es por razones laborales, razones familiares, razones de vida también”. “Hay gente que está acostumbrada a ese horario. Pero la principal razón es que mucha gente tiene otros trabajos y otros tienen hijos a cargo, y no pueden hacer esa extensión horaria”.
Por otro lado, ADEOM cuestiona el uso de personal zafral para tareas administrativas en lugar de cubrir los cargos con personal adminstrativo.
En la asambldea, muchos funcionarios consideraron que la extensión horaria no mejorará el servicio, sino que, por el contrario, podría llegar a perjudicarlo.
Según dijo a Primera Página Miguel Angel Barreiro, también dirigente de ADEOM Lavalleja, la intendencia argumenta que las personas no pueden sacar las libretas de conducir si coincide con su horario de trabajo. Sin embargo, los funcionarios señalan que esto no es así, ya que actualmente todo el proceso es mucho más rápido y en la oficina se está resolviendo todo en el mismo día, sin necesidad de dejar trámites pendientes para el día siguiente.
El sindicato pretende dialogar y negociar coin las autoridades municipales pero no plantear un conflicto, entre otras cosas porque en octubre deberán encarar otras negociaciones laborales con el Ejecutivo departamental.
