La comisión de Recepción de la Junta Departamental de Lavalleja, integrada por los ediles Ezequiel Larrea (presidente), Néstor Calvo, Joaquín López y Carol Aviaga, recibió a la directiva de ADEOM Lavalleja, integrada por Sergio Charquero (presidente), Mauricio Barrios, Cristian Rodríguez, Luis Franco, Janet García, acompañados por la comisión de estatuto de ADEOM, integrada por Carolina Nieves, Marianela Caballero y Nicolás Miguez, quienes plantearon las diferencias que tienen con el contenido del presupuesto quinquenal (PQ) de la Intendencia de Lavalleja (IDL).
PERJUDICIAL
Luego de estudiar el PQ -tanto la comisión directiva como otros integrantes de ADEOM-, aseguraron haber encontrado errores de conceptos y de expresión, inconstitucionalidades, pérdida de derechos y un retroceso flagrante en el contenido, respecto a los funcionarios de la IDL, lo que fue desarrollado punto por punto en esta reunión, con análisis y fundamentación.
NO DEBEN SER APROBADOS
El gremio señaló que “la idea de reunirnos con todos los ediles, con cada una de las bancadas -reuniones que ya se hicieron- fue para que tengan de primera mano la opinión del gremio y dar discusión respecto a los artículos que nosotros entendemos que no deben ser aprobados porque implicaría un enorme retroceso. En algunos artículos sugerimos algunas modificaciones, en otros sugerimos que se quiten o no se voten”.
GRAVE
Puntualizaron que “lo más grave de todo es la eliminación de los 135 cargos obreros, donde se produce un recorte presupuestal enorme y no se condice, por ejemplo, con el aumento del monto de los cargos Q. No va en el mismo sentido, creemos que el recorte siempre va a parar a la espalda de los obreros, y eso el gremio no lo comparte de ninguna manera”.
Otro de los cuestionamientos de ADEOM Lavalleja, es lo que expresa el artículo 20 del PQ, donde se genera una normativa que establece que “sin perjuicio de los ajustes previstos anualmente o los acuerdos celebrados con los funcionarios municipales, el intendente departamental podrá definir una reorganización de las remuneraciones para los funcionarios de la IDL. La reorganización de las remuneraciones tendrá como objetivo una mayor transparencia, equidad y ordenamiento de los conceptos remunerativos y sus criterios de otorgamiento. La reorganización de las remuneraciones podrá incorporar créditos utilizados en compensaciones para ser integrados al salario base de los funcionarios, con excepción de los escalafones P y Q. Es otro artículo que está hecho de manera ambigua. La etapa para definir las remuneraciones es el presupuesto, y si no, es que tiene un gran problema de redacción, pero es un problema que se repite en varios artículos. Por ello ya no sabemos bien qué pensar, si es un tema en la redacción y la creación del presupuesto o que de ex profeso (NdeR: deliberadamente) se intentaron crear así para que después se pudiera llevar para un lado o para el otro la flexibilidad de la norma”.
¿QUÉ PASARÁ?
Fueron más de dos horas de reunión entre ADEOM y la comisión de Recepción, fueron muchos los artículos mencionados puntualmente, habrá que ver qué conclusiones saca en el informe Recepción y los discute en el plenario.
