El presidente del sindicato de Fábrica Nacional de Cervezas (FNC), Fernando Ferreira, sindicato que abarca las plantas de envasado de Montevideo y Minas, al ser consultado sobre cómo está hoy la situación de los trabajadores de FNC, respondió que el año 2024 fue “duro, difícil y preocupante”: “fue en el año 2024 cuando discutimos toda la reestructura de Planta Minas, donde de 91 compañeros efectivos quedamos 59 trabajando, cuando la empresa le planteó al Ministerio de Trabajo que a partir de 2025 de 59 bajaba a 53 trabajadores, con una operativa de siete meses y después íbamos a seguro de paro o licencia”.

LOS 59 TRABAJADORES, TODO EL AÑO

Ferreira señaló que “pudimos dar vuelta a toda esa situación logrando que los 59 compañeros queden en Planta Minas en un proceso de elaboración y envasado, donde se incorporan dos marcas extranjeras, Brahma y Skol, que venían exclusivamente importadas desde Brasil. Son un volumen importante en el mercado nacional, sustituyendo lo que es importación por elaboración y llenado nacional. Con eso logramos no solo frenar lo que eran la pérdida de seis puestos menos de trabajo en Minas -que evidentemente se iban a recortar en Montevideo-, se logró mantener los 59 trabajadores en Minas y también mantener prácticamente el trabajo todo el año. La empresa va a hacer una parada simplemente por licencia y mantenimiento -eso es lo normal en el sector-, que va a ser simplemente un mes”.

TRANQUILIDAD

Agregó Ferreira que “además de eso, tenemos el compromiso de la empresa de no hacer cambios operativos en la Planta Minas, a menos que haya una inversión muy importante -millonaria en dólares-, lo que no está previsto en ningún horizonte. Por lo tanto, nos da una tranquilidad por lo menos en los próximos dos años. Eso es un alivio para los compañeros de Planta Minas y para nosotros también en Montevideo. A la vez nos permitió también ejecutar una efectivización de personal de zafra en Planta Montevideo, que se venía dilatando producto de no saber qué pasaba con Planta Minas, porque si había que dar alguna respuesta con puesto de trabajo en Montevideo iba a ser con los compañeros de Minas. Así que doble partida, mantenemos los 59 puestos de trabajo en Minas, sigue la elaboración de cerveza nacional y también el envasado de las marcas Brahma y Skol. Con 20 efectivos en Planta Montevideo -lo que no es poca cosa- y se bajó lo que habíamos convenido en el Ministerio de Trabajo el año pasado, que era la posibilidad de importar marcas nacionales desde la región de un 30% a un 20%, o sea, que cada vez frenamos más lo que puede ser alguna llegada de algunas marcas de Argentina o de Brasil”.

A Ferreira se le nota la satisfacción por los logros: “sí, sí, estamos muy conformes, muy contentos como sindicato, porque no hay que olvidar la foto que teníamos hace un año atrás. En setiembre de 2024 los compañeros estaban reingresando después de cuatro meses de seguro de paro con la amenaza de un posible cierre de planta, hoy tenemos otra realidad y todo lo que eso significa para para un gremio, que tuvo una movilización importante de los gremios de la bebida en Montevideo, tuvo una semana de huelga de los compañeros de Montevideo en solidaridad con los compañeros de Minas. Hoy nos encontramos esta foto, la que nos da mucha satisfacción, porque es fruto de la negociación y la movilización de este sindicato, que además buscó alternativas constantes, sobre cómo tener más horas de llenado en la Planta Minas, que permitiera que los trabajadores tuvieran pleno empleo durante todo el año”.

PRODUCCIÓN

Ferreira explicó respecto al nivel de producción que “en Planta Minas está basado en todo lo que es latas de consumo para el mercado interno. Hoy está fabricando unos 18.000 hectolitros en promedio. Pongamos 20.000 para hacer un número redondo, en siete meses son 140.000 hectolitros que se consumen en lata a nivel nacional en un año. Ahora estaríamos pasando a 30.000 hectolitros, o sea a casi a 210.000 hectolitros, es lo que nos permiten tener la actividad todo el año, salvo un mes de licencia reglamentaria que debemos tener. La producción no llega a duplicarse, pero va a tener un nivel importante”.

COMPETITIVIDAD

Al preguntarle qué pasó con la competitividad que había con cervezas argentinas y brasileras, Ferreira respondió que “eso de que era más barato traer la cerveza de afuera, cambió. Hay un tema impositivo que se mantiene que es el IMESI, un precio que fija el Poder Ejecutivo el 1º de enero de cada año, eso ya está fijado por ley. No hubo cambios impositivos de importancia. Hoy quizás la situación de Argentina, la deja un poco menos competitiva o a la par de Uruguay, pero también al aumentar la producción, casi no digo duplicando, con un nivel de personal similar, aumentó la productividad de la empresa, baja los costos y en definitiva es lo que permite que sea más redituable o por lo menos en costos estemos en situaciones similares, sobre todo con Brasil, que es el principal competidor a nivel de precios y competitividad en el mercado. Brasil ha tenido algunas devaluaciones importantes en los últimos tiempos y eso abarata los costos, y es donde nosotros tenemos que buscar un freno en cuanto a la entrada de producción de Brasil. Y establecer qué es lo más conveniente, y que se siga apostando a la producción nacional”.

NO, NADA

Al consultarlo si el actual gobierno propició estos acuerdos de la patronal y el sindicato, Ferreira dijo que “medidas a nivel de gobierno no hubo, el gobierno actual no brindó soluciones a los problemas que teníamos, fue una negociación entre el sindicato y la empresa. En general lo que es hoy la industria cervecera uruguaya está radicada en Fábrica Nacional de Cerveza con su línea Montevideo-Minas. No hay otra fábrica a nivel industrial que haga cerveza en el país, y nosotros somos el único sindicato de FNC”.