La comisión de Recepción de la Junta Departamental de Lavalleja (JDL), integrada por Gastón Elola (presidente), Carol Aviaga, Joaquín López, Miguel Sanz y Néstor Calvo, recibió a exfuncionarios municipales de Batlle y Ordóñez a quienes no se les renovó el contrato de trabajo por parte del Municipio de Batlle y Ordóñez. Ellos son Carol Caballero, Adrián Berta, Yelgi Dalmao y Milton González. Estaba anunciada la presencia de María Celia Chaves, pero no pudo asistir. Acompañaron la reunión los ediles del Partido Nacional Hugo Olascoaga, Gabriel Gutiérrez, Verónica Machado, Alcides Larrosa, Ezequiel Yelós y José Rojas.
COMISIÓN
Elola, como presidente, recordó que el cometido de la comisión de Recepción es escuchar los planteos de quienes solicitan ser recibidos y luego los trasladan en un informe al plenario de la JDL.
SIN CONTRATO
Carol Caballero planteó la problemática que están viviendo, a no habérseles renovado el contrato de trabajo en el Municipio de José Batlle y Ordóñez. Recordó que el 31 de julio fueron cesados sus contratos. “En mi caso era un contrato anual que se renovaba automáticamente. Hace diez años que trabajo en la IDL,ç y hace dos años que estoy contratada, como administrativa por concurso. El contrato no fue renovado. Fue una sorpresa que no se me renovara el contrato. Y no entendemos, ni sabemos cuál fue el motivo, porque tampoco nos dijo el alcalde (Conrado Da Cunha) nada. Vamos a hablar primero de él, porque es el que estaba ahí de autoridad, nunca nos vio y no nos dijo el porqué no se renovaba el contrato. Por ahí dicen que es porque no cumplimos con el trabajo, no sé en qué momento no cumplimos cuando el tipo hacía cinco días había asumido, no creo que en ese tiempo le saque la ficha a todos los funcionarios, siendo que es una persona que no le llega a la gente, al funcionario no lo mira a la cara”.
Sobre su función, Caballero dijo que estaba en la Casa de la Cultura como administrativa. “Concursé y me contrataron en 2023, antes había sido zafral. Y el 31 de julio se renovaba el contrato. Pero no se renovó. Además, se nos comunicó por mail el cese en el Municipio de José Batlle y Ordóñez, mandado por el alcalde por el internet. Y un cedulón con la resolución con firma digital, por el intendente y la secretaria general. Y al otro día nos llegan por Correo Uruguayo los originales”.
Caballero entregó a Elola las copias de las comunicaciones en las que se comunicaba el cese.
“Por la presente se comunica que los contratos de los funcionarios que se detallan a continuación tienen como fecha de vencimiento el 31/7/2025 y en virtud de ello se tendrá por culminada la relación laboral a partir de la fecha. Se solicita tener presente dicha fecha, para efectos administrativos proceda conforme a la normativa vigente, en relación con la finalización del vínculo contractual sin otro particular. Lo saludo atentamente Francisco Conrado Da Cunha”.
La otra carta: “Por la presente cumplimos en comunicarle que el día 31 de julio 2025 opera el vencimiento del plazo de su vínculo contractual con esta comuna. De acuerdo a lo dispuesto por el artículo 54 del Estatuto del funcionario municipal, decreto 994/82.
Se aprovecha la oportunidad para agradecerle por los servicios prestados ante esta institución. Sin otro particular, saluda a usted muy atentamente Dra. Adriana Bentos, secretaria general, Dr. Daniel Ximénez intendente.
PORQUE SÍ
Yelgi Dalmao se refirió a su situación: “yo era zafral, estaba en la parte de la cocina y el comedor. Me baso en la promesa que hizo el intendente de no sacar a nadie hasta diciembre más o menos, cuando estuvo en el galpón de la intendencia él dijo eso. Hacía un año y cuatro meses que estaba fija y antes había estado en distintas etapas, suman más de cinco años. No tenemos ni sanciones, ni observaciones, nada”.
SIN SANCIONES
Caballero agregó que “yo tampoco tengo ninguna sanción, nada. Hace una semana pedí mi legajo y hoy lo levante aquí en la intendencia. Lo tengo acá. No dice nada. Es por eso que a cinco días de haber asumido, no puede decir cómo trabajamos”. Aseguraron que otros están en la misma situación, sin ninguna observación ni sanción.
TRES HIJOS Y NO HAY TRABAJO
Adrián Berta trabajó en el gimnasio, en limpieza y mantenimiento. Dijo que “mi desesperación es porque me quedé sin trabajo, tengo tres niños a cargo. En este momento estoy sin trabajo y las deudas que vienen sumando y no hay trabajo. Hace diez años que trabajaba como zafral y hacía un mes que estaba contratado”.
CUMPLÍA MI FUNCIÓN
Milton González se desempeñaba como chofer de un minibus donado por la Embajada de Japón en el que hacía los traslados de niños con discapacidades de lunes a viernes, los miércoles hacía con personas mayores hacerse diálisis. “Entraba a las 6 de la mañana, estaba a disposición hasta las 19:30, según cómo se presentara el día. No tengo quejas ni de las madres, ni de las personas adultas que viajaban conmigo. Cumplía mi función a rajatabla. Sanción no tengo ninguna. Fueron casi dos años de contrato. Y me pasó lo mismo que los compañeros. Me notificaron que no se me renovaba el contrato. Me notifiqué, hice la entrega de llaves, documentación del micro, todo”.
DESPUÉS VEMOS
Aseguró González que “cuando el alcalde tomó posesión del Municipio, el intendente fue al galpón y dijo que no iban a sacar a nadie, por eso me llamó la atención, que pocos días después, a nueve no nos renovaron los contratos. También ahí dijo el intendente que hasta diciembre por lo menos iban a seguir los contratos que estaban. Después vería cómo se presentaba la situación y cómo agarraba la intendencia y ahí iría evaluando el trabajo de cada uno, que no hubiera quejas de ningún tipo, que tuviéramos un buen desempeño en el trabajo. Y nos basamos en eso”.
LIBRETA PROFESIONAL
Le preguntaron a González si cumplía con los requisitos como chofer del micro. Dijo: “Sí, tengo libreta profesional con la que puedo manejar ambulancias, taxímetro, ómnibus de pasajeros hasta 24 asientos. Dice que es una libreta especial, porque dice que vas con niños enfermos o con personas mayores”. Agregó que hacía un especial cuidado del micro, “yo no lo dejaba solo, incluso hacían más horas, tenía que cumplir eran 40 horas semanales, yo me quedaba más, y el mantenimiento era total”.
DE CONCEJALA A CONTRATADA
Contaron la situación de una de las concejales que “al otro día ya había gente para entrar”. “Una de las concejales desde el primer momento se tomó atribuciones que a un concejal no le corresponde, tengo entendido que pidió documentación a la oficina donde la compañera trabajaba y a los pocos días de cesarla a ella, la contratan a esa concejala, que debe renunciar a ser concejala. Pasó a ser contratada, pero mientras fue concejal estuvo todos los días con el alcalde allí. Los concejales tienen un límite”.
CASA CERRADA, MICRO NO VIAJA
Puntualizaron los cuatro que los cargos que ocupaban ya fueron ocupados, Caraballo aclaró que “desde el 31 de julio, la Casa de la Cultura está cerrada”. El micro dijo González que “no está viajando. Hoy estaba allí en la mañana. Me pregunté si era día de viaje por qué no fue”.
Al consultarlos si hubo alguna discrepancia con el alcalde Da Cunha, fueron contundentes: “Nunca lo vimos, nunca dio la cara”.
Dijeron que lo que quieren “es solucionar mi trabajo. Yo vine de esto”.
EN BATLLE NO HAY TRABAJO
Agregó Berta que “lo que yo quiero es trabajar, porque tengo que darle una manutención a mis hijos. Está complicada, no hay trabajo. Hace 19 días que estoy sin trabajo, pero ni siquiera una changa de nada. Tengo casa, pago alquiler, luz, agua, almacén, todos los meses. ¿Y ahora cómo hago sin trabajo? Tuve que hablar con la madre de mis hijos y decirle que este mes no iba a pagar manutención, porque obviamente que si no tengo trabajo no tengo dónde sacar dinero. Mis hijos tienen cinco, once y catorce años”.
DESESPERACIÓN
Dicen que su situación es “desesperante” porque en Batlle y Ordóñez no hay fuentes laborales. Caraballo se quebró, pidió disculpas por llorar, pero que era por cómo se sentía, “es que nos corrieron a lo perro, porque hay con contrato de por medio, pero nunca se ha vivido eso y a la prueba está que es el único municipio que pasó. No encontramos explicación. Discúlpeme, pero estoy muy mal. ¿A dónde vamos? Yo quiero ir a trabajar, pero con 45 años no es fácil, estoy pensando hasta ir a buscar trabajo por ahí, en otro en otro pueblo y no sé. Tengo un hijo a cargo es grande, pero está en mi casa. Incluso ahora tiene que viajar acá. Dios quiera que se hagan las pruebas que se anotó acá, pero estoy pensando en ir a plantar monte, no sé, ese fue un trabajo que ya hice, pero era joven. A mí nadie me lo regaló el trabajo que tenía. Me dieron la oportunidad de concursar, estudié, y lo gané, y ahora de la noche a la mañana que nos echen, porque sí, no se rompen así los contratos. Eso nunca la vida pasó, eso es de mala persona. Porque sabemos bien de dónde salió todo esto”.
A MI EDAD ENCONTRAR TRABAJO
Yelgi Dalmao es viuda. Tiene 57 años, y dijo que “a mi edad no es nada fácil conseguir trabajo, Batlle es complicado, no hay trabajo, las empresas que vienen son alguna forestal, pero es cada tanto. El que más y el que menos depende de un trabajo de la intendencia, o sea changas, porque necesita comer todos los días. Sabemos bien que lo que ganan es poco, pero ayuda”.
Dijeron que los que quedaron sin renovar contrato son nueve. Los que se movilizaron son cinco, pero dijeron que hay cuatro zafrales que no quisieron reclamar nada.
Celia Chaves era zafral aunque trabajaba como administrativa -cumplía ocho horas de trabajo diario-, aunque las regulaciones existentes prohíben que un trabajador zafral realice trabajo administrativo.
PRENSA
Si bien no lo expresaron como una queja, lo dijeron: “La prensa de Batlle no le ha dado difusión, allá no pasa nada, porque la prensa de allá no escucha la voz del pueblo. Sí hemos encontrado respaldo en la prensa de Minas, que hizo público estos problemas que tenemos, que para nosotros quedar sin trabajo es muy grave”.
