La comisión de Recepción de la Junta Departamental de Lavalleja (JDL), integrada por Gastón Elola (presidente), Miguel Sanz y Miguel Del Puerto, recibió a integrantes del sindicato de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU), del sector Consejo Financiero Oficial, Roberto Umpiérrez (presidente) Jorge Silva y Álvaro Legaspi.
CON LAS JUNTAS
Umpiérrez señaló que “esta audiencia la pedimos en conjunto a todas las Juntas Departamentales, a todos los intendentes de todos los partidos políticos, dado que el planteo que estamos haciendo es referente a la situación de cada uno de los bancos oficiales y de la Agencia Nacional de Vivienda (entregaron a cada edil un sobre con el informe). Hay un informe que sacamos en enero que es sobre el mercado, o sea la participación de los mercados que tienen las empresas del sistema financiero público, respecto a la banca privada”.
REDUCCIÓN DE VACANTES
Manifestó el sindicalista que “la preocupación que tenemos actualmente está vinculada al instructivo que elaboró de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) para la elaboración de los presupuestos de cada una de estas empresas, de todas las empresas sistema público en realidad. En particular hay un ítem, donde nuevamente aparece la reducción del 25% de las vacantes en los próximos dos años, cuando lo que se debería hacer es estar llenando”.
Aseguró Umpiérrez que “eso supone en el caso del Banco República (BROU) que son 125 trabajadores menos que tendría el banco, lo que es un impacto importante. Lo que vemos en base a estos informes y demás, es que los bancos públicos vienen con una caída sostenida del empleo en los últimos diez años. En el último periodo perdimos casi mil puestos de trabajo, entre todos los nucleando todos los bancos oficiales y la Agencia Nacional de Vivienda”.
Umpiérrez manifestó que la situación planteada redunda en la pérdida de la calidad de atención de forma sostenida. “Eso se traduce en pérdida de mercado de los bancos, porque la gente naturalmente elige donde la atienden mejor y termina yéndose a la banca privada. Este nuevo recorte que se plantea se hace sin un estudio previo de las empresas. El sindicato hizo una recorrida y habló con todos los directores de los bancos oficiales y el director de la Agencia Nacional de Vivienda y en todos los casos -salvo el caso del Banco Hipotecario-, todos nos plantean que ya llegaron a un piso de personal, donde reducir más personal es directamente comenzar a perjudicar la actividad del banco. Eso es lo que le han dicho incluso esos directores de los bancos a la OPP, pero la OPP sigue sosteniendo el instructivo con este recorte”.
CERCA DE LA GENTE
Respecto a la solicitud del sindicato de ser recibidos por la JDL, dijo Umpiérrez: “¿Por qué estamos acá pidiendo la opinión a ustedes? Ustedes dirán ¿qué tienen que ver una Junta Departamental con esto que planteamos? Ustedes son los representantes más cercanos a la a la gente y son los que directamente escuchan e intercambian con los vecinos y estos dicen que cuando van al banco tienen que esperar dos horas para que lo atiendan, que cuando van al banco tienen que pedir un día de licencia en su trabajo para poder ir. Eso ocurre porque los bancos públicos tienen falta de personal, eso es lo que produce muchas veces hay escritorios vacíos en los bancos, que las demora en atención sean importantes”.
ENTORPECE
Umpiérrez aseguró que “el instructivo de OPP se traduce después en que no se pueden hacer inversiones importantes. El caso del Hospital del Banco de Seguros tenía planificada una obra de ampliación, sustentada con dineros del propio hospital. Es un hospital que atiende a todos los trabajadores de todo el país, ahí se atienden los siniestro que ocurren en el ámbito laboral. Esa obra está trancada -aparentemente- por el instructivo este de OPP, no ha podido avanzar”.
CIBERDELITOS Y ESTAFAS
Se refirió Umpiérrez a “los denominados ciberdelitos o delitos informáticos, que son estafas y hay atrás de eso un montón de cosas. Se está solicitando la ampliación del personal a las estructuras internas de los bancos para atender esto. En el caso del Banco República tenemos más de un millón de clientes, y tenemos 15 personas nada más en esa área de prevención de fraudes. Ahora pulularon por todos lados los casos de los fondos ganaderos y el lavado de dinero asociado, hay de todo un poco. Se pretende crear una legislación nueva ahora, que regule eso, y lo tendría que atender el Banco Central del Uruguay, que es uno de los bancos oficiales. Tendría que crearse un área nueva, y para eso necesitamos gente”.
TAMPOCO HAY PERSONAL
Sumó el proyecto de los fomentos para viviendas: Umpiérrez dijo que “nos parece muy bien, se necesitan políticas de vivienda, las saludamos, es una necesidad de la población y lo harían a través del Banco Hipotecario y la Agencia Nacional de Vivienda, a la que se le pasó todas las carteras de UR en el periodo pasado, que las tenía el Banco Hipotecario, están aumentando la cantidad de viviendas promovidas en todo el país, pero para todo eso necesitamos más gente. Y lo que está pasando es lo contrario. La Agencia Nacional de Vivienda, pasó de 505 o 506 trabajadores a 420 trabajadores. El Banco República arrancamos el periodo pasado con 3.700 trabajadores y lo terminamos con unos 3.500 trabajadores. En el Banco de Seguros el único crecimiento que hubo es a través del hospital que estuvo exceptuado, pero la parte administrativa del banco también tuvo pérdida personal”.
FALTA PERSONAL
Insistió Umpiérrez en que “la falta de personal nos preocupa, y lo que estamos tratando es de conversar con todos los que de alguna manera están con la gente, y que la representan, como son en este caso los ediles. También lo que se pueda hacer a través de sus influencias políticas, porque ustedes integran partidos políticos, integran el gobierno departamental, que vean la posibilidad de hacer llegar a quienes pueden influir en esto, para que cambie esta política que baja el gobierno, que entendemos que va a jugar en contra de las empresas públicas”.
EN COMPETENCIA
Umpiérrez expresó que “son empresas que están en competencia: Banco República, Banco de Seguros del Estado, Banco Hipotecario compiten contra la banca privada. Los dineros de la banca pública vuelven a la sociedad, los dineros de la banca privada se van a España, Estados Unidos, Canadá depende donde venga el banco. Eso es bien importante y no son empresas que tengan el monopolio, como puede ser ANCAP, UTE y demás que corren con una ventaja. La banca pública compite, no tenemos esa ventaja. Esta es la preocupación general que estamos planteándole a la ciudadanía a través de sus representantes, en este caso los ediles de la JDL”.
OBJETIVO
Legaspi agregó que “me parece que lo importante y más allá de que es el objetivo del sindicato de sensibilizar a través de los interlocutores que tiene la ciudadanía, es importante destacar que para los departamentos hay algunas actividades que están directamente vinculadas a cubrir las vacantes. Venimos de un proceso de unos cuantos años que viene en detrimento de la población con cierres parciales de dependencias, como ha pasado en Lavalleja en particular, y en todos los departamentos. Hoy en Solís de Mataojo y en José Pedro Varela abre tres días por semana, Aiguá está en Maldonado pero administrativamente depende de Minas, está con tres funcionarios. Hoy (por el martes) nos enteramos que producto de concurso de ascenso hay un número importante de trabajadores de la sucursal Minas que se van a trasladar a otros lados y no está previsto un reemplazo de esos funcionarios. Lo que sí puede pasar es que algunos de los pocos funcionarios que quedan en estas dependencias cercanas, Solís y Aiguá, que dependen de Minas, pasen a desarrollar las tareas -con todo lo que eso conlleva- los días que no abren esas dependencias pueden venir a Minas”.
CAJEROS AUTOMÁTICOS
Manifestó Legaspi que “otro aspecto importante a reseñar es que se va a debilitar la atención que tienen los cajeros automáticos -en estas dependencias hay que seguirlos atendiendo-, así como otras tareas internas que se hacen; la sucursal Aiguá tiene el cajero isla en Mariscala, se instaló hace poco sin que hubiera ingreso de funcionario, es una tarea más que se le agregó a la sucursal de Aiguá. Venimos en un proceso constante de deterioro en la calidad de atención y en los servicios”.
HISTORIA
Legaspi recordó que “en el año 2017 nos tocó estar varias veces en Solís de Mataojo en reuniones, en algunas movilizaciones incluso, porque vio depreciada la atención. Solís de Mataojo es un lugar que viene creciendo, incluso hasta de población y todo en forma sustantiva importante por algunos emprendimientos que se han hecho en la zona. Nuestro objetivo, por definición del sindicato, es que todo vuelve a abrir todos los días, porque entendemos que no hay habitantes clase A y clase B del país, hay ciudades que hay todos los días unidades del banco abierta y otros que no, eso conserva el dinamismo para los negocios. En aquellos momentos lo que nosotros planteamos era que los comercios y oficinas de cada pueblo sufren, porque cuando cierra el banco la gente se va a buscar el dinero a otro lado y consumen en otro lado; ya cambia toda la dinámica económica del lugar donde le cierran el banco”.
RECATEGORIZACIÓN
Aseguró Legaspi que “eso fue un planteo político, porque el banco lo que hizo fue en el 2010 empezar con lo que se llamó la recategorización de agencias y sucursales, eso hizo que algunas dependencias perdieran potestades administrativas, categorías, estructuras y que terminaran en dependencias microbanca, luego a cierre parcial y después un cierre parcial de dos días”.
SENSIBILIZAR
Finalmente Legaspi dijo que “la idea del sindicato es venir a sensibilizarlos, no venimos a decirles lo que tienen que hacer, pero como todos están vinculados al sistema político, esto es una representación política y me parece que hay que alertar. No es la acción única del sindicato, porque también el sindicato tiene posibilidad de movilización, pero creemos que este era un paso a dar primero. La movilización del sindicato no es en sí un objetivo, sino que es una herramienta, pero primero esta herramienta de venir, de hacer el planteo, de evacuar dudas, porque a veces quizás los representantes les puede quedar alguna duda, y nosotros en forma directa presencial aquí estamos”.
FORTALECIMIENTO
Silva dijo que quería remarcar “la importancia del fortalecimiento de las empresas públicas, estamos en todo territorio, estamos en competencia con las empresas privadas. A nivel seguro sabemos que van donde les interesa, pero nosotros estamos en todo el país. El Hospital de Banco de Seguros es importante, esa obra de ampliación significó levantar observaciones que nos había hecho el Ministerio de Trabajo, se propuso ampliar la parte de hotelería que tenemos nosotros dentro del banco, que no es menor porque los accidentados del interior van a Montevideo, se puede hospedar ellos y su familia, es algo muy importante para los compañeros del interior. Es el hospital de los trabajadores y es un beneficio para toda la sociedad. El Banco de Seguros está en competencia y da ganancia, eso dice que hay una buena gestión. Esas ganancias se vuelcan a Rentas Generales, o sea es un beneficio para toda la sociedad. Hace poco se instaló un servicio nuevo, que es Vida Previsional, que está en pleno crecimiento y no podemos con los mismos funcionarios atenderlo, porque es algo que va a crecer exponencialmente porque en el futuro Vida Previsional se va a pagar a través del banco y este sigue con la misma estructura. Tenemos que tener proyección, son desafíos que tenemos que asumir a futuro y no podemos seguir con esta lógica del achique de las empresas del Estado, cuando tendría que ser todo lo contrario, tendríamos que fortalecerlas y aumentar sus trabajadores”.
INFORMAREMOS AL PLENARIO
Miguel del Puerto informó que “nosotros somos una comisión, integrada por los distintos partidos políticos y nos parece muy bueno este ida y vuelta, es muy valedero, todo lo que ustedes nos traen, nos han dicho, armamos un informe y esto va al plenario de la JDL. Ahí se trata el tema, y de ahí se envía a donde se cree conveniente, con los pedidos o propuestas”.
CONGRESO DE INTENDENTES
Elola señaló que “sería oportuno” tratar el tema en el Congreso de Intendentes, a lo que los sindicalistas reconocieron que era una buena idea, y que iban a gestionar la llegada a esa institución.