jueves, 23 de abril de 2015

Adriana Peña propone desarrollar la minería “con respeto por el medio ambiente”

Adriana Peña, en su programa de gobierno presentado el lunes -cuya primera parte se publicó el pasado martes- dijo que “para que una ciudad o regional pueda consolidar el
desarrollo deben haber 3 patas fundamentales: la formación académica necesaria, las empresas asociadas y gobernantes con la mente abierta y las ganas suficientes de alcanzar ese desarrollo”. Señaló que se debe “aprovechar la puesta en vigencia de las Directrices Departamentales y el Plan Estratégico de Minas para el desarrollo de una verdadera zona logística- industrial,  inclusive en el interior (Solís y José Pedro Varela), así como el desarrollo de la minería con respeto por el medio ambiente”.

DESARROLLO AGROPECUARIO

Se detuvo nuevamente en destacar el desarrollo agropecuario, desde la diversidad productiva, pero también desde la alimentación, las viviendas, con la presencia de MEVIR, y el acceso al agua para la familia, el trabajo conjunto de la IDL con el Ministerio de
Ganadería, para soluciones del agua, consiguiendo que hoy tengan agua potable, “porque el agua es una bendición”. 
Aseguró Peña que apostará “a hacer obra pública, hemos apostado con todos los gremios que tienen que ver con el trabajo, y se ha adelantado en planes para que la gente del departamento pueda tener la mayor oportunidad, sin dejarle abierta la puerta para los que vienen de afuera”. Agregó que Lavalleja “es uno de los departamentos con menos desocupación, pero también, lamentablemente, es uno de los departamentos con los salarios más bajos”.

OBRAS A CONTINUAR Y A HACER

Propuso seguir con la obra de la doble vía en la calle Barrios Amorío; finalizar las obras de Plaza Libertad y Plaza Rivera; bitumen de unión entre el Paso del Amor y la ruta 12, y en la calle que une ruta 8 con ruta 12, por detrás del Barrio Garolini; puente peatonal y para bicicletas en continuación de calle Sarandí, en Minas; puente sobre el  Campanero rumbo al Arequita; mejoramiento de la zona en el Paso de la Azotea; bitumen en Alejandro Henry incluyendo el pasaje frente al Barrio de la Virgen de San Nicolás, también en la  calle Ignacio Larrea, ex Camino Paso de las Tropas uniendo Alejandro Henry y Paso de la Azotea (continuación Ituzaingó).
Dijo que prometía eso, “pero ustedes saben que vamos a hacer más ¿Quién se imaginaba que el Parque Rodó iba a quedar como quedó? Además de sacar ese cementerio de animales que eran una vergüenza, ahora es un parque para el disfrute de todos, con espacios para los jóvenes, para que puedan desarrollar muchas actividades, se agrega la planificación del Parque Eduardo Fabini, en Solís y en Varela también un parque al lado del puente Corrales, como en el Cerro de Nico-Batlle, para que tengan lugares de esparcimiento, encuentro y formación”.

A CONTINUAR REFORMAS

Prometió además continuar con la reformas en los cementerios locales; “remodelación del Parque San Francisco y del Parque Zorrilla, de pequeños espacios verdes que cuenten con zonas de descanso, juegos para niños y aparatos de ejercicio para adultos, además de otros agregados que vayan de la mano con las necesidades expresadas por los vecinos; reforma del Parque Cerro Artigas, incluyendo una infraestructura para instalar definitivamente el Museo Belloni a los pies del monumento realizado por el maestro Stelio Belloni, “el monumento ecuestre de cemento más grande del mundo”.
  
VERTEDERO

Se refirió al vertedero municipal, a las expectativas de la propuesta del gobierno nacional “que no tuvo andamiento”, y a generar una propuesta propia de solución, que es parte del programa. Dijo que “hay un proyecto encaminado, hoy tenemos guardia de seguridad, está cercado, e iluminado, hay agua. Lo que viene es concretar el tratamiento de reciclado de residuos, y la terminación de la preparación. Y eso lo vamos a hacer”. Respecto a otros vertederos del departamento, dijo que el de Solís fue cerrado, el de José Pedro Varela está pronto para cerrarse, y destacó la colocación de contenedores en todas las localidades.

CULTURA

Sobre cultura dijo que se va a continuar “por más, el teatro Lavalleja cuando entramos en 2010 era un divino edificio de ladrillos, que solo tenía el Museo del Humor y la Historieta, solo eso, no había actividades teatrales, y eso se revirtió 100 por ciento, a veces en forma gratuita, a veces pagando una entrada barata, ven los mejores espectáculos de Montevideo y también argentinos”. Respecto a los cursos, dijo que se han hecho “en todos los rincones del departamento fomentando las capacidades locales y el desarrollo artesanal local”.

DEPORTES

Peña también se refirió al deporte, “lo llevamos a todo el departamento, deporte comunitario, de competencia, escuelas deportivas, de rehabilitación y prevención, apoyo a las ligas, al fútbol. Una de las grandes satisfacciones fue la colocación de la iluminación del estadio de Batlle y Ordóñez, la liga avanzó, atrapa a jóvenes en el deporte”.

EVENTOS

Sobre los eventos tradicionales, expresó que se fortalecieron los que había, se transformaron las propuestas jerarquizándolas a nivel internacional, “se dio igualdad, todos pueden acceder porque en la mayoría son gratuitos, con artistas uruguayos muy queridos, e internacionales que no es fácil poder verlos en vivo. La gente viene por el buen nombre de la Semana de Lavalleja, de Minas y Abril y de todas las festividades y eventos, porque hay seguridad, seriedad, y eso genera dinero y se derrama en la población local en trabajo, en comercio, en beneficios”.
En el terreno de la política de viviendas, dijo que “el departamento tiene una gran carencia de viviendas”, y que “se ayudó a cientos de vecinos a salir de la precariedad”. Agregó que se continuará “apoyando a las cooperativas, buscando grandes logros, porque es una buena salida para adquirir la vivienda”.  

TRABAJADORES MUNICIPALES

Respecto a los funcionarios y el relacionamiento sindical, dijo que “se pasó de ser los penúltimos en sueldos más bajos, a los primeros lugares en ingresos y recuperación salarial. Eso es bueno porque permite exigir que trabajen, y además favorece la economía de nuestras localidades”. Prometió mantener la adecuación salarial; recategorización presupuestal de aquellos funcionarios que todavía no lo están; contratos zafrales de 3 meses mínimos, categorizados según rendimiento; marco regulatorio sobre seguridad e higiene laboral; convenio salarial; mesa de negociación permanente; crear una verdadera Área de Recursos Humanos para capacitación y ascensos; mantener el incentivo de retiro jubilatorio; incentivar planes de vivienda; atención odontológica a funcionarios y familiares.

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