INSTANCIA DE NEGOCIACIÓN EN MTSS
En la mañana de ayer se llevó a cabo una
instancia en la sede del Ministerio de Trabajo (MTSS) de Minas, en la que
participaron representantes de AFUCAM (Asociación Funcionarios de Camdel) y de
la FUS (Federación Uruguaya de la Salud), quienes desde hace ya un largo tiempo
mantienen un conflicto con el Directorio de la cooperativa médica CAMDEL, por
varios temas.
Primera Página dialogó con
Héctor Dos Santos, representante de la FUS, quien explicó que “estamos en un
largo proceso de más de dos años de evolución, en el sentido que Camdel
incumple permanentemente con los convenios colectivos el laudo con sus
trabajadores, y hemos tenido muchísimas instancias en el Ministerio de Trabajo
en Montevideo con temas que hacen al diario trabajo que los compañeros en
función de dar una buena asistencia a los usuarios de Minas, pero con una
patronal que desconoce la presencia sindical y a su vez difiere las soluciones
que los trabajadores están planteando. Hay reestructuras que no pasan por los
trabajadores, acá hay incumplimientos con régimen de libres, convenios
colectivos, categorizaciones, titularizaciones, todo en un marco de situación
donde hay situaciones también de persecución y acoso moral a los trabajadores,
con presiones, donde las rotaciones no se respetan, entre otras cosas. Por
ejemplo los compañeros, desde hace más de dos años no tienen donde realizar su
media hora de descanso. Se les promete un comedor, y hoy por hoy se entreveran
en alguna sala con los usuarios para poder tomarse ese tiempo, y en ocasiones
no lo pueden hacer”.
“Esperemos –agregó- que esta negociación sea
productiva, los trabajadores apostamos a la negociación, pero ya llevamos dos
años con incumplimientos diversos y hay un desconocimiento a la organización
sindical”.
Dos Santos expresó también que “el diálogo que
existe con Camdel es entrecortado, no es productivo, por el mismo
desconocimiento a la organización donde las soluciones se plantean arriba de la
mesa y no tienen solución”.
Por su parte, Eolo Mendoza, también de la FUS,
enfatizó que “”las malas condiciones de trabajo tienen repercusión directa
sobre la calidad de atención que se le brinda a la población en términos
generales. Hemos estado peleando en forma permanente con FEMI, contra esas
políticas muchas veces represiva, y el deterioro de las condiciones de trabajo,
el no cumplimiento de la normativa laboral vigente que hay en el país, hace que
lleguemos a estos extremos”.
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